Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. relacji z darczyńcami
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. relacji z darczyńcami, która będzie odpowiedzialna za budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z darczyńcami naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa dla zapewnienia wsparcia finansowego oraz rozwijania strategii pozyskiwania funduszy. Do jej zadań będzie należało identyfikowanie potencjalnych darczyńców, prowadzenie negocjacji oraz organizowanie wydarzeń mających na celu zwiększenie zaangażowania społeczności. Kierownik ds. relacji z darczyńcami będzie współpracować z zespołem marketingu i komunikacji, aby skutecznie przekazywać misję organizacji i jej potrzeby. Wymagana jest umiejętność analizy danych dotyczących darowizn oraz raportowania wyników działań. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy w sektorze non-profit, posiadającej doskonałe umiejętności interpersonalne i organizacyjne, a także zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, komunikatywną i potrafisz budować długotrwałe relacje, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi i potencjalnymi darczyńcami
- Opracowywanie i wdrażanie strategii pozyskiwania funduszy
- Organizowanie spotkań i wydarzeń dla darczyńców
- Monitorowanie i analiza danych dotyczących darowizn
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Współpraca z zespołem marketingu i komunikacji
- Negocjowanie warunków współpracy z darczyńcami
- Zarządzanie bazą danych darczyńców
- Identyfikowanie nowych źródeł finansowania
- Zapewnienie zgodności działań z polityką organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w sektorze non-profit
- Znajomość technik pozyskiwania funduszy
- Umiejętność budowania relacji interpersonalnych
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość narzędzi CRM i MS Office
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub marketingiem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu
- Zorientowanie na cele i wyniki
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z darczyńcami?
- Jakie strategie pozyskiwania funduszy uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak radzisz sobie z trudnymi rozmowami z darczyńcami?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Jak organizujesz wydarzenia dla darczyńców?
- Jak mierzysz skuteczność swoich działań?
- Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji?
- Jak radzisz sobie z presją czasu?
- Dlaczego chcesz pracować w naszej organizacji?
