Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Rozwoju Terenów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Rozwoju Terenów, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem rozwoju terenów inwestycyjnych oraz gruntów pod różnego rodzaju projekty. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w planowaniu, koordynowaniu i wdrażaniu strategii rozwoju terenów, współpracując z zespołami projektowymi, władzami lokalnymi oraz partnerami biznesowymi. Do głównych zadań należeć będzie analiza potencjału terenów, przygotowywanie dokumentacji, negocjacje z właścicielami gruntów oraz nadzór nad realizacją projektów inwestycyjnych.
Kierownik ds. Rozwoju Terenów będzie również odpowiedzialny za monitorowanie trendów rynkowych, identyfikowanie nowych możliwości inwestycyjnych oraz ocenę ryzyka związanego z rozwojem terenów. Współpraca z działem prawnym, architektami, urbanistami oraz przedstawicielami administracji publicznej będzie nieodłącznym elementem codziennej pracy. Kandydat powinien wykazywać się doskonałymi umiejętnościami negocjacyjnymi, analitycznymi oraz organizacyjnymi.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w branży nieruchomości, budownictwie lub zarządzaniu projektami inwestycyjnymi, a także zna aktualne przepisy dotyczące zagospodarowania przestrzennego i prawa budowlanego. Wymagana jest również umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w prestiżowych projektach inwestycyjnych.
Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na osiąganie celów i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie przestrzeni inwestycyjnej, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. Rozwoju Terenów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza potencjału terenów inwestycyjnych
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej i inwestycyjnej
- Negocjacje z właścicielami gruntów i partnerami biznesowymi
- Koordynacja procesu uzyskiwania pozwoleń i decyzji administracyjnych
- Nadzór nad realizacją projektów rozwoju terenów
- Współpraca z zespołami projektowymi, architektami i urbanistami
- Monitorowanie trendów rynkowych i identyfikowanie nowych możliwości inwestycyjnych
- Ocena ryzyka związanego z inwestycjami
- Raportowanie postępów prac do zarządu
- Współpraca z działem prawnym i administracją publiczną
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna, budownictwo, zarządzanie nieruchomościami)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa budowlanego i zagospodarowania przestrzennego
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i komunikacji z różnymi interesariuszami
- Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Prawo jazdy kat. B
- Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu rozwojem terenów inwestycyjnych?
- Jakie projekty realizowałeś/aś w branży nieruchomości?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami z właścicielami gruntów?
- Jakie znasz przepisy dotyczące zagospodarowania przestrzennego?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz prawo jazdy kat. B?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z administracją publiczną?
- Jakie są Twoje mocne strony w zarządzaniu projektami?
