Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. spraw korporacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. spraw korporacyjnych, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną firmy, budowanie pozytywnego wizerunku organizacji oraz koordynację działań związanych z relacjami z interesariuszami. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić spójność przekazu i strategii korporacyjnej. Do jej zadań będzie należało również monitorowanie trendów rynkowych, analiza opinii publicznej oraz przygotowywanie raportów dla zarządu. Wymagana jest umiejętność efektywnego zarządzania kryzysowego, negocjacji oraz doskonała znajomość prawa korporacyjnego i regulacji branżowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, a także zdolności analityczne i komunikacyjne na wysokim poziomie. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie komunikacją korporacyjną wewnątrz i na zewnątrz firmy
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku organizacji
- Koordynacja działań z zakresu relacji z interesariuszami
- Monitorowanie opinii publicznej i trendów rynkowych
- Przygotowywanie raportów i analiz dla zarządu
- Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i komunikacją kryzysową
- Współpraca z działami prawnym, marketingu i HR
- Organizacja wydarzeń korporacyjnych i konferencji prasowych
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa korporacyjnego
- Negocjacje i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, komunikacja, prawo
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość prawa korporacyjnego i regulacji branżowych
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność zarządzania kryzysowego
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy z mediami i PR
- Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość narzędzi do monitoringu mediów i analizy danych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu komunikacją korporacyjną?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Opowiedz o swoim doświadczeniu w pracy z mediami.
- Jakie strategie stosujesz, aby budować pozytywny wizerunek firmy?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania opinii publicznej?
- Jakie masz doświadczenie w negocjacjach z partnerami biznesowymi?
- Jakie znasz regulacje prawne dotyczące komunikacji korporacyjnej?
- Jak organizujesz współpracę między działami w firmie?
- Jakie cechy uważasz za kluczowe w pracy Kierownika ds. spraw korporacyjnych?
- Jakie masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów dla zarządu?
