Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. spraw rządowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. spraw rządowych, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie relacji z instytucjami rządowymi oraz monitorowanie zmian legislacyjnych wpływających na działalność firmy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę łącznika między organizacją a organami administracji publicznej, dbając o zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami oraz aktywnie uczestnicząc w procesach konsultacji społecznych i legislacyjnych. Wymagana jest umiejętność analizy polityki publicznej, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy z sektorem publicznym. Kierownik ds. spraw rządowych będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów, rekomendacji oraz strategii działania w obszarze relacji rządowych, a także za reprezentowanie firmy podczas spotkań i negocjacji z przedstawicielami administracji państwowej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z instytucjami rządowymi
- Monitorowanie zmian legislacyjnych i regulacji
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z administracją publiczną
- Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących polityki publicznej
- Koordynacja działań związanych z konsultacjami społecznymi
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w zakresie zgodności z przepisami
- Organizacja spotkań i negocjacji z przedstawicielami rządu
- Doradztwo w zakresie wpływu regulacji na działalność firmy
- Udział w opracowywaniu strategii lobbingowej
- Monitorowanie i raportowanie ryzyk regulacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, politologia
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość systemu prawnego i administracyjnego Polski
- Umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w pracy z instytucjami publicznymi
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami
- Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
- Znajomość narzędzi do monitorowania legislacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z instytucjami rządowymi?
- Jak radzisz sobie z interpretacją i wdrażaniem nowych przepisów?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować z przedstawicielami administracji publicznej.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania zmian legislacyjnych?
- Jakie strategie stosujesz, aby efektywnie reprezentować interesy firmy?
- Jak radzisz sobie z presją i wielozadaniowością?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz dla zarządu?
- Jak oceniasz swoje umiejętności komunikacyjne?
- Czy posiadasz doświadczenie w lobbingu lub konsultacjach społecznych?
- Jakie znasz języki obce i na jakim poziomie?
