Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. transformacji cyfrowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. transformacji cyfrowej, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie i wdrażanie strategii cyfrowej transformacji w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w procesie modernizacji i optymalizacji procesów biznesowych poprzez wykorzystanie nowoczesnych technologii cyfrowych. Do głównych zadań będzie należało identyfikowanie obszarów wymagających innowacji, koordynacja projektów cyfrowych oraz współpraca z różnymi działami firmy w celu zapewnienia spójności i efektywności działań transformacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, rozumienie trendów technologicznych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest także zdolność analitycznego myślenia, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do motywowania zespołu. Kierownik ds. transformacji cyfrowej będzie również odpowiedzialny za monitorowanie postępów projektów, raportowanie wyników oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się potrzeb rynku i organizacji. Współpraca z partnerami zewnętrznymi oraz dostawcami technologii będzie integralną częścią codziennych obowiązków. Poszukujemy osoby z pasją do nowych technologii, która potrafi łączyć wizję strategiczną z praktycznym podejściem do realizacji celów biznesowych. Jeśli jesteś gotowy na wyzwania związane z cyfrową transformacją i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii transformacji cyfrowej.
- Koordynacja projektów związanych z cyfryzacją procesów biznesowych.
- Analiza potrzeb organizacji i identyfikacja obszarów do digitalizacji.
- Współpraca z zespołami IT oraz innymi działami firmy.
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników.
- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za transformację cyfrową.
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami technologii.
- Szkolenie pracowników w zakresie nowych narzędzi i technologii.
- Optymalizacja procesów biznesowych poprzez wdrażanie rozwiązań cyfrowych.
- Dostosowywanie strategii do zmieniających się trendów rynkowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze transformacji cyfrowej.
- Znajomość technologii IT i trendów cyfrowych.
- Umiejętność zarządzania projektami i zespołem.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub zarządzanie.
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Doświadczenie we współpracy z różnymi działami organizacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacji cyfrowej?
- Jakie technologie cyfrowe znasz i stosowałeś w praktyce?
- Jak radzisz sobie z oporem pracowników wobec zmian?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś dostosować strategię transformacji do nowych warunków.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami preferujesz?
- Jak motywujesz zespół do realizacji celów transformacji cyfrowej?
- Jak oceniasz swoje umiejętności komunikacyjne?
- Czy masz doświadczenie w pracy z dostawcami technologii?
- Jakie metody stosujesz do monitorowania postępów projektów?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?
