Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. ubezpieczeń
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. ubezpieczeń, która będzie odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z obsługą ubezpieczeń w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem specjalistów, rozwijać strategie ubezpieczeniowe oraz dbać o zgodność działań z obowiązującymi przepisami prawa. Kierownik ds. ubezpieczeń będzie również odpowiedzialny za analizę ryzyka, negocjacje warunków ubezpieczeniowych z partnerami oraz monitorowanie rynku ubezpieczeń w celu optymalizacji oferty firmy. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w branży ubezpieczeniowej. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem ds. ubezpieczeń i koordynacja ich pracy
- Opracowywanie i wdrażanie strategii ubezpieczeniowych firmy
- Analiza ryzyka i przygotowywanie raportów dla zarządu
- Negocjowanie warunków umów ubezpieczeniowych z partnerami
- Monitorowanie rynku ubezpieczeń i identyfikacja nowych możliwości
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa
- Współpraca z innymi działami firmy w zakresie ubezpieczeń
- Szkolenie i rozwój pracowników zespołu
- Rozwiązywanie problemów i reklamacji związanych z ubezpieczeniami
- Przygotowywanie budżetu działu ubezpieczeń
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży ubezpieczeniowej
- Znajomość przepisów prawa dotyczących ubezpieczeń
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Doskonałe zdolności negocjacyjne i komunikacyjne
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z finansami lub ubezpieczeniami
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie ubezpieczeniami
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem ubezpieczeniowym?
- Jakie strategie ubezpieczeniowe wdrażałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami warunków umów ubezpieczeniowych?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać trudny problem związany z ubezpieczeniami.
- Jakie znasz narzędzia informatyczne wspierające zarządzanie ubezpieczeniami?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak zapewniasz zgodność działań z przepisami prawa?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i stresem?
