Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Utrzymania Ruchu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Utrzymania Ruchu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem technicznym oraz koordynację wszystkich działań związanych z utrzymaniem i naprawą maszyn oraz urządzeń w zakładzie produkcyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować planowanie przeglądów technicznych, diagnozowanie usterek oraz wdrażanie działań zapobiegawczych, aby zapewnić ciągłość produkcji i minimalizować przestoje. Kierownik ds. Utrzymania Ruchu będzie również odpowiedzialny za zarządzanie budżetem działu, współpracę z dostawcami usług serwisowych oraz szkolenie pracowników w zakresie nowych technologii i procedur bezpieczeństwa. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja pracy oraz zdolność do efektywnego rozwiązywania problemów technicznych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość nowoczesnych systemów zarządzania utrzymaniem ruchu. Praca wymaga również ścisłej współpracy z innymi działami firmy, takimi jak produkcja, planowanie czy bezpieczeństwo i higiena pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad zespołem technicznym odpowiedzialnym za utrzymanie ruchu
- Planowanie i koordynacja przeglądów technicznych oraz napraw
- Diagnozowanie usterek i wdrażanie działań naprawczych
- Zarządzanie budżetem działu utrzymania ruchu
- Współpraca z dostawcami usług serwisowych i dostawami części zamiennych
- Szkolenie pracowników w zakresie procedur i nowych technologii
- Monitorowanie efektywności działań utrzymania ruchu
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami BHP
- Analiza danych dotyczących awarii i przestojów
- Wdrażanie systemów zarządzania utrzymaniem ruchu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata
- Wykształcenie techniczne, preferowane mechaniczne lub elektryczne
- Znajomość systemów zarządzania utrzymaniem ruchu (CMMS)
- Umiejętność zarządzania zespołem i koordynacji pracy
- Dobra organizacja pracy i zdolności analityczne
- Znajomość przepisów BHP i norm jakościowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi działami
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem utrzymania ruchu?
- Jakie systemy CMMS znasz i używałeś?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś szybko rozwiązać poważną awarię.
- Jakie metody stosujesz, aby minimalizować przestoje maszyn?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem działu?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu pracowników?
- Jakie znasz przepisy BHP związane z utrzymaniem ruchu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider zespołu?
