Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Windykacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Windykacji, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem windykatorów oraz nadzór nad procesami odzyskiwania należności. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania związane z monitorowaniem i egzekwowaniem spłat długów, zapewniając efektywność i zgodność z obowiązującymi przepisami prawa. Kierownik ds. Windykacji będzie również odpowiedzialny za opracowywanie strategii windykacyjnych, analizę ryzyka oraz raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej. Wymagana jest umiejętność motywowania zespołu, rozwiązywania konfliktów oraz doskonała komunikacja z klientami i partnerami biznesowymi. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży finansowej lub windykacyjnej oraz zdolności analityczne i organizacyjne. Praca wymaga również znajomości narzędzi informatycznych wspierających procesy windykacyjne oraz umiejętności pracy pod presją czasu. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cel, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. Windykacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem windykatorów i koordynacja ich pracy
- Opracowywanie i wdrażanie strategii windykacyjnych
- Monitorowanie terminowości spłat należności
- Analiza ryzyka kredytowego i windykacyjnego
- Nadzór nad zgodnością działań z przepisami prawa
- Raportowanie wyników windykacji do zarządu
- Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z dłużnikami
- Szkolenie i motywowanie pracowników zespołu
- Współpraca z działem prawnym i finansowym
- Optymalizacja procesów windykacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w windykacji lub finansach
- Znajomość przepisów prawa dotyczących windykacji
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość narzędzi informatycznych wspierających windykację
- Wysoka odporność na stres i umiejętność pracy pod presją
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne lub prawnicze
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem windykacyjnym?
- Jakie strategie windykacyjne uważasz za najbardziej skuteczne?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami i konfliktowymi sytuacjami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z narzędziami informatycznymi do windykacji?
- Jakie metody motywowania zespołu stosujesz?
- Czy znasz przepisy prawa dotyczące windykacji?
- Jakie są Twoje umiejętności analityczne i jak je wykorzystujesz w pracy?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i stresem?
- Czy posiadasz doświadczenie w raportowaniu wyników do zarządu?
- Jakie szkolenia lub certyfikaty posiadasz związane z windykacją?
