Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. wydarzeń korporacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. wydarzeń korporacyjnych, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i realizację różnorodnych wydarzeń firmowych, takich jak konferencje, szkolenia, bankiety czy spotkania integracyjne. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Do głównych zadań należy współpraca z dostawcami, zarządzanie budżetem wydarzeń, negocjowanie warunków oraz zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji uczestników. Kierownik ds. wydarzeń korporacyjnych musi również monitorować trendy w branży eventowej, aby proponować innowacyjne rozwiązania i podnosić jakość organizowanych imprez. Wymagana jest umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji. Osoba na tym stanowisku powinna być kreatywna, elastyczna i zorientowana na osiąganie celów, a także posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami i wydarzeniami o różnej skali. Praca wymaga również doskonałej znajomości narzędzi do planowania oraz umiejętności analitycznych, które pozwolą na efektywne zarządzanie zasobami i czasem. Jeśli jesteś osobą energiczną, zorganizowaną i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i organizacja wydarzeń korporacyjnych
- Koordynacja współpracy z dostawcami i partnerami
- Zarządzanie budżetem eventów
- Negocjowanie warunków umów z podwykonawcami
- Monitorowanie jakości realizowanych wydarzeń
- Tworzenie harmonogramów i scenariuszy wydarzeń
- Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji uczestników
- Analiza i raportowanie efektów wydarzeń
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań eventowych
- Zarządzanie zespołem projektowym
- Dbanie o zgodność wydarzeń z polityką firmy
- Rozwiązywanie problemów podczas realizacji eventów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość branży eventowej
- Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
- Doskonała organizacja pracy i zarządzanie czasem
- Znajomość narzędzi do planowania i zarządzania projektami
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z marketingiem lub zarządzaniem
- Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego podejmowania decyzji
- Elastyczność i gotowość do pracy w niestandardowych godzinach
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w organizacji wydarzeń korporacyjnych?
- Jak radzisz sobie z presją czasu podczas realizacji eventów?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś negocjować warunki z dostawcą.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do planowania i zarządzania wydarzeniami?
- Jakie innowacje wprowadziłeś w poprzednich projektach eventowych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako kierownika wydarzeń?
- Jak radzisz sobie z nieprzewidzianymi problemami podczas eventu?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak oceniasz swoją znajomość języka angielskiego?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
