Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. zgodności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. zgodności, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie, że nasza organizacja działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami branżowymi oraz wewnętrznymi politykami. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego ryzykiem i zgodnością, współpracując z różnymi działami w celu identyfikacji, oceny oraz minimalizacji ryzyka prawnego i operacyjnego. Kierownik ds. zgodności będzie również odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych dla pracowników, monitorowanie zmian w przepisach oraz raportowanie do najwyższego kierownictwa o stanie zgodności firmy. Idealny kandydat powinien posiadać dogłębną wiedzę prawną, umiejętności analityczne oraz zdolność do efektywnej komunikacji na wszystkich szczeblach organizacji. Wymagana jest również umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, z pasją do zapewniania zgodności i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i zapewnianie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.
- Opracowywanie i wdrażanie polityk oraz procedur zgodności.
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i ocena ryzyka zgodności.
- Szkolenie pracowników w zakresie przepisów i polityk firmy.
- Współpraca z organami regulacyjnymi oraz przygotowywanie raportów zgodności.
- Identyfikacja i analiza potencjalnych zagrożeń prawnych i operacyjnych.
- Doradztwo dla zarządu w kwestiach związanych ze zgodnością.
- Nadzór nad procesami przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.
- Aktualizacja wiedzy na temat zmian w przepisach i regulacjach.
- Koordynacja działań w przypadku incydentów naruszenia zgodności.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawa i regulacji branżowych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Dbałość o szczegóły i wysoka etyka zawodowa.
- Znajomość narzędzi do monitorowania zgodności i audytu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zgodnością w firmie?
- Jakie znasz najważniejsze regulacje prawne dotyczące naszej branży?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami konfliktowymi związanymi ze zgodnością?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś wdrożyć zmiany w polityce zgodności.
- Jakie metody stosujesz do monitorowania ryzyka zgodności?
- Jakie szkolenia przeprowadzałeś dla pracowników w zakresie zgodności?
- Jakie narzędzia i systemy wspierające compliance znasz i używasz?
- Jakie są Twoje doświadczenia w kontaktach z organami regulacyjnymi?
- Jak radzisz sobie z presją i szybkim tempem zmian w przepisach?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika ds. zgodności w naszej firmie?
