Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. zobowiązań
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. zobowiązań, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i zarządzanie wszystkimi aspektami procesów płatności w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania zespołu odpowiedzialnego za terminowe regulowanie zobowiązań finansowych, współpracować z dostawcami oraz dbać o zgodność operacji z obowiązującymi przepisami i politykami firmy. Kierownik ds. zobowiązań będzie również analizować dane finansowe, przygotowywać raporty oraz proponować usprawnienia w procesach płatności, aby zwiększyć efektywność i minimalizować ryzyko finansowe. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy oraz zdolności komunikacyjne, które pozwolą na efektywną współpracę z różnymi działami firmy. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość systemów finansowo-księgowych. Jeśli jesteś osobą skrupulatną, odpowiedzialną i zorientowaną na osiąganie celów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad procesem rozliczania zobowiązań firmy.
- Koordynacja pracy zespołu ds. płatności.
- Weryfikacja i zatwierdzanie faktur oraz dokumentów finansowych.
- Utrzymywanie relacji z dostawcami i negocjowanie warunków płatności.
- Przygotowywanie raportów finansowych dotyczących zobowiązań.
- Zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi przepisami i politykami firmy.
- Optymalizacja procesów płatności i wdrażanie usprawnień.
- Monitorowanie terminowości płatności i zarządzanie ryzykiem finansowym.
- Współpraca z działem księgowości i finansów.
- Szkolenie i rozwój członków zespołu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze finansów lub księgowości.
- Znajomość systemów finansowo-księgowych (np. SAP, Oracle).
- Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania zespołem.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących zobowiązań i płatności.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem ds. zobowiązań?
- Jakie systemy finansowo-księgowe znasz i na jakim poziomie?
- Jak radzisz sobie z presją terminów płatności?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować warunki płatności z dostawcą.
- Jakie działania podejmujesz, aby minimalizować ryzyko finansowe związane z płatnościami?
- Jakie metody stosujesz do optymalizacji procesów płatności w firmie?
