Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Działu Księgowości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Działu Księgowości, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działem księgowości w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje księgowe, zapewniać zgodność z przepisami prawa podatkowego i rachunkowego oraz wspierać strategiczne decyzje finansowe firmy. Kierownik Działu Księgowości będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie sprawozdań finansowych, budżetowanie, analizę kosztów oraz współpracę z audytorami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym, doskonałą znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych oraz umiejętność analitycznego myślenia. Wymagana jest również biegłość w obsłudze systemów finansowo-księgowych oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Kierownik Działu Księgowości będzie ściśle współpracować z działem finansowym, zarządem oraz innymi działami w firmie, aby zapewnić efektywne zarządzanie finansami i wspierać rozwój organizacji.
Do głównych zadań będzie należeć również opracowywanie i wdrażanie procedur księgowych, monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz szkolenie i rozwój członków zespołu. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się wysokim poziomem odpowiedzialności, dokładnością oraz umiejętnością podejmowania decyzji. Praca na tym stanowisku wymaga również wysokiej etyki zawodowej i poufności w zakresie informacji finansowych.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, posiadasz doświadczenie w księgowości i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie finansowe firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Działu Księgowości.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem księgowym i nadzór nad codziennymi operacjami
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych i raportów dla zarządu
- Zapewnienie zgodności z przepisami podatkowymi i rachunkowymi
- Opracowywanie i wdrażanie procedur księgowych
- Współpraca z audytorami zewnętrznymi i wewnętrznymi
- Analiza kosztów i kontrola budżetu
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa finansowego
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
- Współpraca z innymi działami w firmie
- Udział w planowaniu strategicznym firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
- Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym
- Znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości
- Biegłość w obsłudze systemów finansowo-księgowych (np. SAP, Symfonia)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Zdolności przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem
- Wysoka dokładność i dbałość o szczegóły
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoka etyka zawodowa i poufność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym?
- Czy posiadasz certyfikaty księgowe (np. ACCA, CIMA)?
- Jakie systemy księgowe znasz i z których korzystałeś?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i terminami?
- Czy miałeś doświadczenie we współpracy z audytorami?
- Jakie działania podejmujesz, aby być na bieżąco z przepisami podatkowymi?
- Jakie były Twoje największe osiągnięcia zawodowe w księgowości?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu budżetów i analizie kosztów?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem zespołu, którym zarządzasz?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku w naszej firmie?
