Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Działu Muzycznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Działu Muzycznego, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie zespołem muzycznym oraz realizację strategii artystycznej i organizacyjnej działu. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować pracę muzyków, planować repertuar, nadzorować produkcje muzyczne oraz współpracować z innymi działami instytucji. Kierownik Działu Muzycznego odpowiada również za budżetowanie projektów, negocjacje z artystami i partnerami zewnętrznymi, a także za rozwój oferty muzycznej zgodnie z misją i wizją organizacji. Do głównych zadań należy także dbanie o wysoką jakość artystyczną wydarzeń, monitorowanie trendów w branży muzycznej oraz inicjowanie nowych projektów i współprac. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, doskonałą znajomość rynku muzycznego oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Ważna jest także kreatywność, zdolności organizacyjne oraz umiejętność budowania relacji zarówno wewnątrz zespołu, jak i z partnerami zewnętrznymi. Kierownik Działu Muzycznego będzie odpowiedzialny za reprezentowanie działu na zewnątrz, udział w wydarzeniach branżowych oraz promowanie działalności instytucji. Oczekujemy osoby z pasją do muzyki, otwartej na nowe wyzwania i gotowej do wdrażania innowacyjnych rozwiązań. Praca na tym stanowisku wymaga elastyczności, samodzielności oraz wysokiej kultury osobistej. Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem w branży muzycznej, potrafisz zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój oferty muzycznej naszej instytucji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem muzycznym i koordynacja pracy działu
- Planowanie i realizacja repertuaru muzycznego
- Nadzór nad produkcjami muzycznymi i wydarzeniami
- Współpraca z artystami, partnerami i innymi działami
- Budżetowanie projektów i kontrola kosztów
- Rozwijanie oferty muzycznej zgodnie z misją instytucji
- Monitorowanie trendów i inicjowanie nowych projektów
- Reprezentowanie działu na zewnątrz i udział w wydarzeniach branżowych
- Promowanie działalności instytucji
- Zapewnienie wysokiej jakości artystycznej wydarzeń
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem muzycznym
- Znajomość rynku muzycznego i aktualnych trendów
- Umiejętność planowania i organizacji pracy
- Zdolności negocjacyjne i komunikacyjne
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie muzyczne lub pokrewne
- Wysoka kultura osobista
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Otwartość na nowe wyzwania i innowacje
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem muzycznym?
- Jakie projekty muzyczne realizowałeś/aś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z budżetowaniem i kontrolą kosztów?
- Jakie trendy w branży muzycznej uważasz za najważniejsze?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak budujesz relacje z artystami i partnerami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do organizacji pracy?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
