Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik działu muzycznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika działu muzycznego, który będzie odpowiedzialny za koordynację i nadzór nad wszystkimi aspektami działalności muzycznej w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem muzyków, planować repertuar, organizować wydarzenia muzyczne oraz współpracować z innymi działami w celu zapewnienia wysokiej jakości produkcji muzycznych. Kierownik działu muzycznego będzie również odpowiedzialny za budżetowanie, negocjacje z artystami i dostawcami oraz rozwijanie strategii promocyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami muzycznymi, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Wymagana jest również znajomość trendów muzycznych oraz umiejętność motywowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorganizowaną i pasjonujesz się muzyką, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem muzycznym i koordynacja pracy muzyków
- Planowanie i organizacja wydarzeń muzycznych
- Tworzenie i nadzór nad repertuarem muzycznym
- Budżetowanie i kontrola kosztów działu muzycznego
- Negocjacje z artystami, dostawcami i partnerami
- Współpraca z innymi działami organizacji
- Monitorowanie trendów muzycznych i wdrażanie innowacji
- Zapewnienie wysokiej jakości produkcji muzycznych
- Motywowanie i rozwijanie zespołu
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działalności działu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży muzycznej
- Znajomość rynku muzycznego i trendów
- Umiejętności zarządzania zespołem i projektami
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Kreatywność i inicjatywa
- Wykształcenie wyższe związane z muzyką lub zarządzaniem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy w zespole i rozwiązywania konfliktów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem muzycznym?
- Jakie znasz trendy muzyczne i jak je wdrażasz?
- Opowiedz o swoim doświadczeniu w organizacji wydarzeń muzycznych.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i napiętymi terminami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania projektami?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Czy masz doświadczenie w negocjacjach z artystami lub dostawcami?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w branży muzycznej?
