Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Działu Prawnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Działu Prawnego, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działem prawnym w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa oraz wsparciem dla innych działów w zakresie aspektów prawnych. Do głównych zadań będzie należało przygotowywanie i opiniowanie umów, reprezentowanie firmy w kontaktach z organami prawnymi oraz nadzór nad procesami sądowymi i arbitrażowymi. Kierownik Działu Prawnego będzie również odpowiedzialny za koordynację pracy zespołu prawników, rozwijanie strategii prawnej firmy oraz monitorowanie zmian w przepisach prawa, które mogą mieć wpływ na działalność przedsiębiorstwa. Wymagana jest doskonała znajomość prawa handlowego, cywilnego oraz prawa pracy, a także umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku, wysokie kompetencje interpersonalne oraz zdolności negocjacyjne. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem prawników i pracowników działu prawnego
- Przygotowywanie, analizowanie i negocjowanie umów oraz innych dokumentów prawnych
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa i wdrażanie odpowiednich procedur
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z organami administracji i sądami
- Doradztwo prawne dla innych działów firmy
- Nadzór nad procesami sądowymi i arbitrażowymi
- Opracowywanie i wdrażanie strategii prawnej przedsiębiorstwa
- Szkolenie pracowników w zakresie prawa i zgodności z przepisami
- Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale prawnym
- Znajomość prawa handlowego, cywilnego i pracy
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Wysokie zdolności analityczne i negocjacyjne
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
- Doświadczenie w reprezentowaniu firmy przed sądami i urzędami
- Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Znajomość obsługi programów prawniczych i MS Office
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem prawnym?
- Czy posiadasz doświadczenie w negocjowaniu umów handlowych?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami w pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś rozwiązać skomplikowany problem prawny.
- Jakie znasz metody monitorowania zmian w przepisach prawa?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zewnętrznymi kancelariami prawnymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy posiadasz uprawnienia do reprezentowania firmy przed sądami?
- Jakie szkolenia z zakresu prawa prowadziłeś/aś w przeszłości?
- Jakie znasz narzędzia wspierające pracę działu prawnego?
