Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Gminy

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Gminy, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie i koordynację działań administracyjnych na poziomie lokalnym. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować realizację polityk i programów gminnych, współpracować z różnymi jednostkami organizacyjnymi oraz reprezentować gminę na zewnątrz. Kierownik Gminy musi posiadać umiejętności strategicznego planowania, zarządzania zespołem oraz efektywnej komunikacji z mieszkańcami i partnerami zewnętrznymi. Do jego obowiązków będzie należało także monitorowanie budżetu, nadzór nad realizacją inwestycji oraz dbanie o rozwój społeczności lokalnej. Wymagana jest znajomość prawa administracyjnego oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Poszukujemy osoby odpowiedzialnej, zorganizowanej i zaangażowanej, która potrafi podejmować decyzje w dynamicznym środowisku i skutecznie rozwiązywać problemy. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój swojej gminy i pracować w zespole profesjonalistów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami administracji gminnej
  • Koordynacja realizacji lokalnych projektów i inwestycji
  • Nadzór nad budżetem i finansami gminy
  • Współpraca z radą gminy oraz innymi organami samorządowymi
  • Reprezentowanie gminy na zewnątrz i w kontaktach z mieszkańcami
  • Organizacja i nadzór nad pracą zespołu urzędników
  • Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa lokalnego i administracyjnego
  • Inicjowanie działań na rzecz rozwoju społeczności lokalnej
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących funkcjonowania gminy
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, prawo
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej
  • Znajomość prawa administracyjnego i samorządowego
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania konfliktów
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office i systemów informatycznych urzędów
  • Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
  • Zaangażowanie i inicjatywa w działaniu
  • Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Czy posiadasz doświadczenie w pracy w administracji publicznej?
  • Jakie znasz przepisy prawa samorządowego?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów?
  • Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
  • Jakie metody stosujesz do motywowania pracowników?
  • Czy posiadasz prawo jazdy kat. B?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
  • Jakie działania podjąłbyś/podjęłabyś, aby poprawić funkcjonowanie gminy?
  • Jak radzisz sobie z presją i stresem w pracy?