Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Kontroli Jakości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika Kontroli Jakości, która będzie odpowiadać za tworzenie, wdrażanie i doskonalenie systemów zapewnienia jakości w organizacji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w utrzymaniu wysokich standardów jakości produktów, procesów i dokumentacji, a także w zapewnieniu zgodności z obowiązującymi normami, przepisami oraz wymaganiami klientów. To stanowisko wymaga połączenia wiedzy technicznej, umiejętności analitycznych, zdolności przywódczych oraz praktycznego podejścia do rozwiązywania problemów.
Kierownik Kontroli Jakości współpracuje z działami produkcji, inżynierii, zakupów, logistyki oraz zarządzania, aby identyfikować obszary ryzyka jakościowego i wdrażać skuteczne działania zapobiegawcze oraz korygujące. Do jego zadań należy nadzór nad zespołem specjalistów i inspektorów jakości, planowanie kontroli, analiza wyników audytów, monitorowanie wskaźników jakościowych oraz raportowanie wyników do kadry zarządzającej. Istotnym elementem tej roli jest również rozwijanie kultury jakości w całej organizacji oraz promowanie ciągłego doskonalenia.
Na tym stanowisku ważna jest umiejętność interpretacji norm jakościowych, prowadzenia analiz przyczyn źródłowych niezgodności oraz wdrażania działań naprawczych, które realnie wpływają na poprawę efektywności operacyjnej. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym lub operacyjnym, znać narzędzia jakościowe oraz potrafić skutecznie komunikować się z różnymi interesariuszami. Oczekujemy osoby, która potrafi podejmować decyzje w oparciu o dane, zarządzać priorytetami i budować zaangażowanie zespołu wokół wspólnych celów jakościowych.
Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za utrzymanie zgodności z procedurami wewnętrznymi i wymaganiami zewnętrznymi, przygotowywanie organizacji do audytów, współpracę z jednostkami certyfikującymi oraz analizę reklamacji i odchyleń jakościowych. Rola ta obejmuje także inicjowanie projektów usprawniających, rozwój kompetencji zespołu oraz wspieranie wdrażania nowych produktów i procesów z perspektywy jakości. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na jakość oraz reputację organizacji, to stanowisko może być idealnym krokiem w Twojej karierze zawodowej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem kontroli jakości i organizowanie jego codziennej pracy
- Tworzenie, wdrażanie i aktualizacja procedur oraz standardów jakości
- Nadzór nad kontrolą jakości surowców, procesów i wyrobów gotowych
- Analiza niezgodności oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych
- Przygotowywanie i prowadzenie audytów wewnętrznych oraz wsparcie audytów zewnętrznych
- Monitorowanie wskaźników jakościowych i raportowanie wyników do kierownictwa
- Współpraca z działami produkcji, inżynierii i logistyki w celu poprawy jakości
- Rozpatrywanie reklamacji klientów i koordynowanie działań naprawczych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub związane z zarządzaniem jakością
- Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z kontrolą lub zapewnieniem jakości
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynowaniu pracy specjalistów
- Znajomość narzędzi jakościowych, takich jak 8D, FMEA, SPC lub analiza przyczyn źródłowych
- Znajomość norm jakościowych i systemów zarządzania jakością
- Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i podejmowania decyzji
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i audytami
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu systemem kontroli jakości?
- Czy prowadziłeś lub prowadziłaś zespół specjalistów jakości?
- Z jakimi normami jakościowymi pracowałeś lub pracowałaś najczęściej?
- Jakie narzędzia jakościowe stosujesz w analizie problemów?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu audytów wewnętrznych lub zewnętrznych?
- Jak reagujesz na powtarzające się niezgodności w procesie produkcyjnym?
- Czy uczestniczyłeś lub uczestniczyłaś w obsłudze reklamacji klientów?
- Jakie działania podejmujesz, aby rozwijać kulturę jakości w organizacji?
