Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik korporacyjny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika korporacyjnego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie działań operacyjnych oraz strategicznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zarządzaniu zespołami, optymalizacji procesów biznesowych oraz realizacji celów korporacyjnych. Kierownik korporacyjny będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić spójność działań oraz efektywność operacyjną. Wymagana jest umiejętność podejmowania decyzji, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami. Kandydat powinien posiadać zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Do obowiązków będzie należało również monitorowanie wskaźników efektywności, raportowanie wyników oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój firmy. Poszukujemy osoby zorientowanej na cele, proaktywnej i z silnym nastawieniem na rozwój organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennymi operacjami firmy
- Tworzenie i wdrażanie strategii korporacyjnej
- Koordynacja pracy zespołów i działów
- Monitorowanie wskaźników efektywności i raportowanie wyników
- Zarządzanie budżetem i zasobami firmy
- Wdrażanie procesów optymalizacyjnych
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Zapewnienie zgodności działań z polityką firmy i przepisami prawa
- Organizacja szkoleń i rozwój pracowników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi zarządzania projektami
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość branży i trendów rynkowych
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w miejscu pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś podjąć trudną decyzję biznesową.
- Jakie narzędzia zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować zespół?
- Jakie masz doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 5 lat?
