Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Laboratorium Klinicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Laboratorium Klinicznego, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie laboratorium, nadzór nad personelem oraz zapewnienie najwyższych standardów jakości badań laboratoryjnych. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować codzienną pracę zespołu, dbać o przestrzeganie procedur oraz norm prawnych, a także współpracować z lekarzami i innymi działami placówki medycznej. Kierownik Laboratorium Klinicznego odpowiada za wdrażanie nowych technologii, optymalizację procesów oraz kontrolę budżetu laboratorium. Do jego obowiązków należy również prowadzenie szkoleń dla pracowników, monitorowanie wyników badań, analiza wskaźników jakości oraz rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie w pracy laboratoryjnej oraz umiejętności zarządzania zespołem. Wymagana jest znajomość aktualnych przepisów dotyczących diagnostyki laboratoryjnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w nowoczesnym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i nastawioną na rozwój, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Laboratorium Klinicznego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie pracą laboratorium klinicznego
- Nadzór nad personelem i organizacja pracy zespołu
- Zapewnienie zgodności z normami jakości i przepisami prawa
- Wdrażanie nowych technologii i procedur laboratoryjnych
- Kontrola budżetu i optymalizacja kosztów
- Szkolenie i rozwój pracowników laboratorium
- Monitorowanie i analiza wyników badań
- Współpraca z lekarzami oraz innymi działami placówki
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji
- Utrzymywanie kontaktów z dostawcami sprzętu i materiałów
- Zapewnienie bezpieczeństwa pracy w laboratorium
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (analityka medyczna, biotechnologia lub pokrewne)
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy laboratoryjnej
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość przepisów dotyczących diagnostyki laboratoryjnej
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem
- Bardzo dobra znajomość obsługi sprzętu laboratoryjnego
- Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu laboratorium klinicznym?
- Czy posiadasz wykształcenie kierunkowe związane z diagnostyką laboratoryjną?
- Jak radzisz sobie z organizacją pracy zespołu?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać problem techniczny w laboratorium.
- Jakie znasz procedury zapewnienia jakości w laboratorium?
- Czy miałeś/aś doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy posiadasz doświadczenie w szkoleniu pracowników?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider zespołu?
- Czy znasz język angielski w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
