Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Lean
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Lean, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za wdrażanie, rozwijanie oraz monitorowanie strategii Lean w całej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym graczem w identyfikowaniu i eliminowaniu marnotrawstwa, poprawie efektywności operacyjnej oraz promowaniu kultury ciągłego doskonalenia.
Kierownik Lean będzie współpracować z różnymi działami, aby zrozumieć ich procesy, analizować dane operacyjne oraz proponować i wdrażać usprawnienia zgodne z zasadami Lean. Będzie również odpowiedzialny za szkolenie pracowników w zakresie metodologii Lean oraz wspieranie zespołów w realizacji projektów optymalizacyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami Lean, doskonałe umiejętności analityczne oraz zdolność do efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji. Znajomość narzędzi takich jak Kaizen, 5S, Value Stream Mapping, Kanban czy Six Sigma będzie dodatkowym atutem.
Do głównych zadań będzie należeć również monitorowanie wskaźników efektywności, raportowanie wyników wdrożonych zmian oraz współpraca z kadrą zarządzającą w celu zapewnienia zgodności działań z celami strategicznymi firmy.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz inspirować innych do działania i masz pasję do doskonalenia procesów – ta rola jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wdrażanie strategii Lean w organizacji
- Analiza i optymalizacja procesów operacyjnych
- Identyfikacja obszarów marnotrawstwa i wdrażanie usprawnień
- Prowadzenie szkoleń z zakresu metodologii Lean
- Wspieranie zespołów w realizacji projektów optymalizacyjnych
- Monitorowanie i raportowanie wskaźników efektywności
- Współpraca z działami w celu wdrażania zmian
- Tworzenie dokumentacji procesowej i standardów pracy
- Promowanie kultury ciągłego doskonalenia
- Zarządzanie zespołami projektowymi Lean
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi Lean (5S, Kaizen, VSM, Kanban)
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- Zdolności przywódcze i umiejętność pracy zespołowej
- Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Certyfikaty Lean/Six Sigma będą dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z metodologią Lean?
- Czy prowadziłeś/aś wcześniej projekty optymalizacyjne?
- Jakie narzędzia Lean znasz i stosowałeś/aś w praktyce?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu innych pracowników?
- Jakie sukcesy osiągnąłeś/aś w poprzednich projektach Lean?
- Czy posiadasz certyfikaty Lean lub Six Sigma?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy potrafisz pracować z danymi i analizować wskaźniki KPI?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zmian?
