Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Montażu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Montażu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację zespołu montażowego w naszym zakładzie produkcyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje montażowe, zapewniać wysoką jakość wykonywanych prac oraz terminowość realizacji zadań. Kierownik Montażu będzie współpracować z innymi działami, takimi jak planowanie produkcji, kontrola jakości oraz logistyka, aby zoptymalizować procesy produkcyjne i zwiększyć efektywność zespołu. Do jego obowiązków będzie należało również szkolenie pracowników, monitorowanie przestrzegania zasad BHP oraz rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem montażowym, umiejętności analityczne oraz zdolności komunikacyjne. Wymagana jest znajomość procesów produkcyjnych oraz standardów jakości obowiązujących w branży. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu montażowego.
- Zapewnienie zgodności procesów montażowych z normami jakości.
- Planowanie i organizacja pracy podległych pracowników.
- Szkolenie i rozwój kompetencji zespołu montażowego.
- Monitorowanie przestrzegania zasad BHP na stanowiskach pracy.
- Współpraca z działem kontroli jakości i planowania produkcji.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych w procesie montażu.
- Raportowanie postępów prac i wyników zespołu do przełożonych.
- Optymalizacja procesów montażowych w celu zwiększenia efektywności.
- Dbanie o terminową realizację zamówień i zadań produkcyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierownika montażu lub podobnym.
- Znajomość procesów produkcyjnych i montażowych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Dobra organizacja pracy i zdolności planistyczne.
- Znajomość zasad BHP i norm jakościowych.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość obsługi narzędzi i maszyn montażowych.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem montażowym?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Czy znasz normy jakości obowiązujące w produkcji?
- Jakie metody stosujesz do motywowania pracowników?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami planowania produkcji?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić bezpieczeństwo pracy?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać problem techniczny podczas montażu.
- Jak organizujesz pracę zespołu, aby dotrzymać terminów?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
- Jakie narzędzia i technologie znasz w kontekście montażu?
