Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Operacyjny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Operacyjnego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji firmy, optymalizację procesów oraz zapewnienie efektywności działań. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem pomiędzy różnymi działami, koordynując ich pracę, aby osiągnąć cele biznesowe. Kierownik Operacyjny będzie również odpowiedzialny za wdrażanie strategii operacyjnych, monitorowanie wyników oraz zarządzanie zespołem pracowników. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami i procesami. Idealny kandydat powinien posiadać zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz radzenia sobie w dynamicznym środowisku biznesowym. Praca wymaga również współpracy z działem finansów, marketingu oraz zasobów ludzkich w celu zapewnienia spójności działań i realizacji założonych celów. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i nastawioną na rozwój, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Operacyjnego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych operacji firmy
- Koordynacja pracy między działami
- Wdrażanie strategii operacyjnych
- Monitorowanie efektywności procesów
- Zarządzanie zespołem pracowników
- Analiza i optymalizacja procesów biznesowych
- Raportowanie wyników do zarządu
- Zapewnienie zgodności działań z polityką firmy
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych
- Współpraca z działem finansów i marketingu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość procesów operacyjnych
- Umiejętności zarządzania zespołem
- Doskonałe zdolności komunikacyjne
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Wykształcenie wyższe
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Proaktywność i inicjatywa
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś optymalizować procesy.
- Jakie narzędzia stosujesz do zarządzania projektami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w pracy międzydziałowej?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować zespół?
