Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Operacyjny NGO

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Operacyjnego NGO, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu codziennymi operacjami naszej organizacji. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za nadzorowanie działań operacyjnych, koordynację projektów oraz zapewnienie efektywności i skuteczności procesów. Będzie również współpracować z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi, aby zapewnić, że cele organizacji są realizowane zgodnie z misją i wartościami. Kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w pracy w sektorze non-profit. Ważne jest, aby kandydat potrafił zarządzać budżetem, monitorować wskaźniki wydajności oraz wprowadzać innowacyjne rozwiązania, które przyczynią się do rozwoju organizacji. Oczekujemy, że Kierownik Operacyjny będzie również odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami oraz wspieranie zespołu w osiąganiu wyznaczonych celów.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Nadzorowanie codziennych operacji organizacji.
  • Koordynacja projektów i działań zespołu.
  • Zarządzanie budżetem i alokacją zasobów.
  • Monitorowanie wskaźników wydajności.
  • Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań operacyjnych.
  • Rozwijanie i utrzymywanie relacji z partnerami.
  • Wsparcie zespołu w osiąganiu celów organizacyjnych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu operacjami w sektorze non-profit.
  • Umiejętności przywódcze i zdolność do rozwiązywania problemów.
  • Znajomość zarządzania budżetem i alokacją zasobów.
  • Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z interesariuszami.
  • Zdolność do wprowadzania innowacyjnych rozwiązań.
  • Doświadczenie w monitorowaniu wskaźników wydajności.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
  • Biegłość w języku polskim i angielskim.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami w sektorze non-profit?
  • Jakie strategie stosujesz do zarządzania budżetem?
  • Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
  • Jakie innowacyjne rozwiązania wprowadziłeś w poprzednich rolach?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów w zespole?