Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik parku
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika parku, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem parku, koordynację pracowników terenowych i administracyjnych oraz zapewnienie wysokich standardów bezpieczeństwa, czystości i jakości usług dla odwiedzających. Osoba na tym stanowisku odgrywa kluczową rolę w planowaniu, organizowaniu i nadzorowaniu działań związanych z utrzymaniem zieleni, infrastruktury rekreacyjnej, obiektów użytkowych oraz przestrzeni wspólnych. Kierownik parku współpracuje z władzami lokalnymi, dostawcami usług, wykonawcami zewnętrznymi oraz społecznością, aby park był miejscem przyjaznym, estetycznym i funkcjonalnym przez cały rok.
Do głównych zadań należy monitorowanie stanu technicznego alejek, placów zabaw, oświetlenia, ławek, ogrodzeń, systemów nawadniania i innych elementów infrastruktury. Stanowisko wymaga także planowania harmonogramów konserwacji, organizowania prac porządkowych, nadzorowania pielęgnacji drzew, krzewów i trawników oraz reagowania na zgłoszenia dotyczące usterek, zagrożeń lub incydentów na terenie parku. Kierownik parku odpowiada również za wdrażanie procedur bezpieczeństwa, kontrolę zgodności działań z przepisami środowiskowymi i lokalnymi regulacjami oraz przygotowywanie raportów operacyjnych i budżetowych.
Idealny kandydat posiada umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku oraz budowania pozytywnych relacji z użytkownikami parku i partnerami instytucjonalnymi. Ważna jest zdolność do ustalania priorytetów, planowania sezonowych działań oraz koordynowania wydarzeń plenerowych, programów edukacyjnych lub inicjatyw społecznych odbywających się na terenie parku. Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna wykazywać się odpowiedzialnością, samodzielnością oraz dbałością o szczegóły, a także rozumieć znaczenie ochrony przyrody i zrównoważonego zarządzania przestrzenią publiczną.
Rola ta może obejmować zarządzanie budżetem operacyjnym, kontrolę kosztów utrzymania, zamawianie materiałów i usług, a także udział w planowaniu inwestycji modernizacyjnych i rozwojowych. Kierownik parku często analizuje potrzeby odwiedzających, proponuje usprawnienia infrastrukturalne i organizacyjne oraz wspiera działania promujące aktywny wypoczynek, edukację ekologiczną i integrację lokalnej społeczności. To stanowisko jest odpowiednie dla osoby, która łączy kompetencje organizacyjne, techniczne i interpersonalne oraz potrafi efektywnie dbać o przestrzeń publiczną o dużym znaczeniu społecznym i środowiskowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennego funkcjonowania parku i koordynacja prac zespołu
- Planowanie i kontrola prac związanych z utrzymaniem zieleni oraz infrastruktury
- Monitorowanie bezpieczeństwa odwiedzających i reagowanie na incydenty
- Organizowanie konserwacji alejek, placów zabaw, oświetlenia i wyposażenia
- Współpraca z wykonawcami, dostawcami oraz instytucjami publicznymi
- Przygotowywanie raportów operacyjnych, budżetowych i harmonogramów prac
- Koordynowanie wydarzeń plenerowych i działań społecznych na terenie parku
- Kontrola zgodności działań z przepisami środowiskowymi i lokalnymi regulacjami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu obiektem publicznym, terenem zielonym lub zespołem operacyjnym
- Znajomość zasad utrzymania zieleni i podstaw infrastruktury parkowej
- Umiejętność planowania pracy, ustalania priorytetów i rozwiązywania problemów
- Dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
- Umiejętność kierowania zespołem i skutecznej komunikacji z interesariuszami
- Znajomość przepisów bezpieczeństwa i zasad ochrony środowiska
- Podstawowa umiejętność tworzenia raportów i kontroli budżetu
- Gotowość do pracy w terenie oraz elastyczność godzinowa w razie potrzeby
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie ma Pan/Pani doświadczenie w zarządzaniu terenami zielonymi lub obiektami publicznymi?
- W jaki sposób organizuje Pan/Pani pracę zespołu w zmiennych warunkach pogodowych?
- Jak reaguje Pan/Pani na zgłoszenia dotyczące zagrożeń dla odwiedzających?
- Czy ma Pan/Pani doświadczenie w planowaniu budżetu utrzymania obiektu?
- Jakie działania podejmuje Pan/Pani, aby poprawić jakość przestrzeni publicznej?
- Czy współpracował(a) Pan/Pani z wykonawcami zewnętrznymi i administracją lokalną?
- Jakie zna Pan/Pani procedury związane z bezpieczeństwem i ochroną środowiska?
- W jaki sposób mierzy Pan/Pani efektywność działań utrzymaniowych w parku?
