Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Pielęgniarstwa Klinicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Pielęgniarstwa Klinicznego, który będzie odpowiedzialny za skuteczne zarządzanie zespołem pielęgniarskim w naszej placówce klinicznej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienną pracę pielęgniarek, dbać o wysoką jakość opieki nad pacjentem oraz wdrażać standardy i procedury medyczne zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kierownik Pielęgniarstwa Klinicznego będzie współpracować z lekarzami, personelem pomocniczym oraz administracją, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie oddziału klinicznego. Do głównych zadań należeć będzie również planowanie grafików pracy, rekrutacja i szkolenie nowych pracowników, monitorowanie wskaźników jakości opieki oraz rozwiązywanie bieżących problemów zespołu. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe pielęgniarskie, aktualne prawo wykonywania zawodu oraz doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w środowisku klinicznym. Ważne są również umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy pod presją czasu oraz znajomość nowoczesnych metod zarządzania personelem medycznym. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i profesjonalnym zespole. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorganizowaną i nastawioną na rozwój, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Pielęgniarstwa Klinicznego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pielęgniarek w placówce klinicznej
- Nadzór nad jakością opieki pielęgniarskiej
- Tworzenie i wdrażanie procedur oraz standardów pracy
- Planowanie i organizacja grafików pracy
- Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
- Współpraca z lekarzami i personelem pomocniczym
- Monitorowanie wskaźników jakości opieki
- Rozwiązywanie bieżących problemów zespołu
- Prowadzenie dokumentacji medycznej i raportowanie
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy klinicznej
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Znajomość nowoczesnych metod zarządzania personelem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Zdolność do rozwiązywania konfliktów
- Znajomość przepisów dotyczących opieki zdrowotnej
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jakie metody motywowania zespołu stosujesz?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jakie znasz procedury dotyczące jakości opieki?
- Jak organizujesz pracę zespołu w sytuacjach nagłych?
- Jakie szkolenia ukończyłeś/aś w ostatnich latach?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania jakości pracy?
