Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik programu edukacyjnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika programu edukacyjnego, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i monitorowanie programów edukacyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami dydaktycznymi, administracyjnymi oraz partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić wysoką jakość oferowanych programów i ich zgodność z celami strategicznymi instytucji.
Do głównych obowiązków Kierownika programu edukacyjnego należy opracowywanie planów nauczania, koordynowanie harmonogramów zajęć, nadzorowanie pracy wykładowców oraz monitorowanie postępów uczestników. Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy potrzeb edukacyjnych, tworzenia materiałów dydaktycznych oraz wdrażania innowacyjnych metod nauczania, w tym technologii e-learningowych.
Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi, zdolności przywódcze oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. Wymagana jest znajomość aktualnych trendów w edukacji, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
Kierownik programu edukacyjnego będzie również odpowiedzialny za ocenę skuteczności programów, przygotowywanie raportów oraz rekomendowanie zmian w celu ciągłego doskonalenia oferty edukacyjnej. Współpraca z interesariuszami, takimi jak uczniowie, nauczyciele, rodzice, instytucje partnerskie i organy nadzoru, będzie kluczowym elementem tej roli.
Oferujemy pracę w dynamicznym i wspierającym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na kształtowanie przyszłości edukacji. Jeśli jesteś osobą z pasją do nauczania, potrafisz zarządzać złożonymi projektami i chcesz mieć wpływ na rozwój edukacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie programów edukacyjnych
- Koordynowanie pracy zespołu dydaktycznego
- Monitorowanie postępów uczestników i analiza wyników
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i interesariuszami
- Tworzenie materiałów edukacyjnych i wdrażanie e-learningu
- Zarządzanie budżetem programu edukacyjnego
- Organizacja szkoleń i warsztatów dla kadry
- Ocena skuteczności programów i rekomendowanie zmian
- Zarządzanie harmonogramem zajęć i zasobami
- Zapewnienie zgodności programów z przepisami i standardami jakości
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie edukacji lub zarządzania
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu programami edukacyjnymi
- Znajomość nowoczesnych metod nauczania i technologii edukacyjnych
- Umiejętność zarządzania projektami i zespołami
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do analizy danych i przygotowywania raportów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Kreatywność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów
- Znajomość przepisów dotyczących edukacji i akredytacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami edukacyjnymi?
- Jakie metody nauczania uważasz za najbardziej efektywne?
- Czy masz doświadczenie w pracy z platformami e-learningowymi?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem dydaktycznym?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do oceny skuteczności programów?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w dotychczasowej pracy?
- Czy masz doświadczenie w pracy z instytucjami edukacyjnymi lub NGO?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jak radzisz sobie z wieloma projektami jednocześnie?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z edukacją lub zarządzaniem projektami?
