Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Projektu Agile
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Projektu Agile, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za skuteczne prowadzenie projektów w środowisku Agile. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami deweloperskimi, interesariuszami oraz klientami, aby zapewnić terminową realizację celów projektowych oraz dostarczenie wartości biznesowej. Idealny kandydat posiada doświadczenie w zarządzaniu projektami Agile, zna metodyki Scrum, Kanban oraz potrafi efektywnie komunikować się na różnych poziomach organizacji. Kierownik Projektu Agile będzie również odpowiedzialny za identyfikację ryzyk, rozwiązywanie problemów oraz ciągłe doskonalenie procesów projektowych. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, zdolność do motywowania zespołu oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane i feedback. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cel, z pasją do zarządzania projektami i chcesz rozwijać się w obszarze Agile, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja projektów zgodnie z metodyką Agile
- Facylitacja spotkań Scrum, retrospektyw i planowania sprintów
- Współpraca z zespołem deweloperskim oraz interesariuszami
- Monitorowanie postępów prac i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Zapewnienie jakości dostarczanych produktów i usług
- Rozwiązywanie problemów i usuwanie przeszkód w realizacji projektu
- Raportowanie statusu projektu do wyższej kadry zarządzającej
- Wdrażanie najlepszych praktyk Agile i ciągłe doskonalenie procesów
- Motywowanie i wspieranie zespołu projektowego
- Zarządzanie zasobami i budżetem projektu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku Kierownika Projektu Agile lub podobnym
- Znajomość metodyk Agile, w tym Scrum i Kanban
- Umiejętność efektywnej komunikacji i negocjacji
- Doświadczenie w pracy z zespołami wielofunkcyjnymi
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, Trello)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Certyfikaty Agile (np. Scrum Master, Product Owner) będą dodatkowym atutem
- Zdolności organizacyjne i zarządzania czasem
- Umiejętność pracy pod presją i w dynamicznym środowisku
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami Agile?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać trudny problem projektowy.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jakie metody stosujesz do monitorowania postępów projektu?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z Agile?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i zmianami wymagań?
