Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Projektu Integracyjnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu Integracyjnego, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie inicjatyw związanych z integracją systemów, procesów biznesowych oraz rozwiązań technologicznych w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w koordynowaniu współpracy pomiędzy zespołami technicznymi, biznesowymi, dostawcami zewnętrznymi oraz interesariuszami wewnętrznymi, aby zapewnić terminową, bezpieczną i efektywną realizację projektów. Stanowisko wymaga umiejętności łączenia wiedzy projektowej z rozumieniem architektury systemów, zależności między aplikacjami oraz wpływu zmian integracyjnych na działalność firmy.
Kierownik Projektu Integracyjnego odpowiada za definiowanie zakresu projektu, harmonogramu, budżetu, ryzyk oraz planu komunikacji. Będzie nadzorować cały cykl życia projektu — od analizy potrzeb biznesowych, przez planowanie i projektowanie integracji, po wdrożenie, testy, stabilizację oraz przekazanie rozwiązania do utrzymania. Ważnym elementem tej roli jest także identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, zarządzanie zmianą oraz zapewnienie zgodności realizowanych działań z wymaganiami jakościowymi, bezpieczeństwa i standardami organizacyjnymi.
Idealny kandydat potrafi skutecznie zarządzać wieloma strumieniami pracy jednocześnie, priorytetyzować zadania oraz podejmować decyzje w dynamicznym środowisku. Powinien posiadać doświadczenie w pracy z integracjami API, middleware, systemami ERP, CRM, platformami chmurowymi lub innymi rozwiązaniami korporacyjnymi, a także rozumieć znaczenie testów integracyjnych, mapowania danych i zarządzania zależnościami technologicznymi. Istotna jest również umiejętność prowadzenia spotkań projektowych, raportowania postępów do kadry zarządzającej oraz budowania zaangażowania wśród uczestników projektu.
Na tym stanowisku cenimy zdolności analityczne, wysokie kompetencje komunikacyjne oraz praktyczne podejście do rozwiązywania problemów. Kierownik Projektu Integracyjnego powinien umieć tłumaczyć złożone zagadnienia techniczne na język biznesowy, wspierać podejmowanie decyzji oraz dbać o przejrzystość działań projektowych. Rola ta wymaga także orientacji na rezultat, odpowiedzialności za jakość dostarczanych rozwiązań oraz umiejętności pracy w środowisku, w którym zmiany są częste, a współpraca międzyfunkcyjna ma kluczowe znaczenie.
Oferujemy możliwość pracy przy strategicznych projektach mających realny wpływ na rozwój organizacji, optymalizację procesów oraz zwiększanie efektywności operacyjnej. To stanowisko jest odpowiednie dla osoby, która chce łączyć kompetencje menedżerskie z wiedzą technologiczną i aktywnie uczestniczyć w transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa. Jeśli potrafisz prowadzić złożone projekty, budować relacje z interesariuszami i skutecznie doprowadzać inicjatywy integracyjne do końca, ta rola może być idealnym kolejnym krokiem w Twojej karierze.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie projektów integracji systemów od inicjacji do zamknięcia.
- Definiowanie zakresu projektu, harmonogramu, budżetu oraz kluczowych kamieni milowych.
- Zarządzanie współpracą między zespołami technicznymi, biznesowymi i dostawcami zewnętrznymi.
- Monitorowanie ryzyk projektowych oraz przygotowywanie planów zapobiegawczych i naprawczych.
- Koordynowanie testów integracyjnych, wdrożeń oraz działań stabilizacyjnych po uruchomieniu.
- Raportowanie postępów projektu, statusów i problemów do interesariuszy oraz kadry zarządzającej.
- Zapewnienie zgodności rozwiązań z wymaganiami biznesowymi, technicznymi i bezpieczeństwa.
- Wspieranie procesu zarządzania zmianą oraz komunikacji projektowej w organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub integracyjnymi.
- Znajomość metodyk zarządzania projektami, takich jak Agile, Scrum, Waterfall lub hybrydowe.
- Doświadczenie w pracy z integracjami systemów, API, middleware lub platformami chmurowymi.
- Umiejętność zarządzania budżetem, harmonogramem oraz zakresem projektu.
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów projektowych.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i raportowania postępów.
- Mile widziane certyfikaty PMP, PRINCE2, Scrum Master lub pokrewne.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie projekty integracyjne prowadziłeś lub prowadziłaś w ostatnich latach?
- Jakie systemy lub platformy integrowałeś lub integrowałaś najczęściej?
- W jaki sposób zarządzasz ryzykiem w projektach o wysokiej złożoności?
- Jakie metodyki projektowe stosujesz w codziennej pracy i dlaczego?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi i zespołami rozproszonymi?
- Jak podchodzisz do rozwiązywania konfliktów między wymaganiami biznesowymi a ograniczeniami technicznymi?
