Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik salonu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika salonu, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie codzienną działalnością salonu, zapewniając wysoką jakość obsługi klienta oraz realizację celów sprzedażowych. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować pracę zespołu, koordynować działania marketingowe oraz dbać o odpowiednią ekspozycję produktów. Kierownik salonu musi posiadać umiejętności organizacyjne, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w branży detalicznej. Do jego obowiązków będzie należało również monitorowanie stanów magazynowych, analiza wyników sprzedaży oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie efektywności i satysfakcji klientów. Wymagana jest także współpraca z innymi działami firmy oraz reagowanie na potrzeby rynku i klientów. Idealny kandydat powinien cechować się komunikatywnością, proaktywnością oraz umiejętnością rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej firmie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codzienną działalnością salonu
  • Nadzór nad zespołem pracowników
  • Realizacja celów sprzedażowych
  • Koordynacja działań marketingowych i promocyjnych
  • Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
  • Analiza wyników sprzedaży i raportowanie
  • Wdrażanie strategii zwiększających efektywność sprzedaży
  • Dbanie o odpowiednią ekspozycję produktów
  • Współpraca z innymi działami firmy

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży detalicznej
  • Umiejętności zarządzania zespołem
  • Znajomość technik sprzedaży i marketingu
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Zdolności analityczne i organizacyjne
  • Proaktywność i samodzielność w działaniu
  • Znajomość obsługi komputera i programów sprzedażowych
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • W jaki sposób motywujesz pracowników do osiągania celów?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
  • Jakie znasz techniki zwiększania sprzedaży?
  • Jak organizujesz pracę salonu w okresach wzmożonego ruchu?
  • Czy masz doświadczenie w analizie wyników sprzedaży?
  • Jakie działania marketingowe uważasz za najbardziej skuteczne w salonie?