Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Salonu Fryzjerskiego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Salonu Fryzjerskiego, który będzie odpowiedzialny za codzienne funkcjonowanie salonu, zarządzanie zespołem fryzjerów oraz zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w utrzymaniu standardów usług, rozwijaniu oferty salonu oraz budowaniu pozytywnego wizerunku marki.
Do głównych obowiązków Kierownika Salonu Fryzjerskiego należy nadzorowanie pracy zespołu, planowanie grafików, rekrutacja i szkolenie nowych pracowników, a także dbanie o przestrzeganie procedur higienicznych i bezpieczeństwa. Kierownik będzie również odpowiedzialny za zarządzanie zapasami produktów, kontrolę kosztów oraz realizację celów sprzedażowych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w branży fryzjerskiej, umiejętności przywódcze oraz zdolność do motywowania zespołu. Ważna jest również znajomość trendów fryzjerskich, umiejętność pracy z klientem oraz zdolności organizacyjne. Kierownik powinien być osobą komunikatywną, zorientowaną na wyniki i potrafiącą podejmować decyzje w dynamicznym środowisku.
Praca na tym stanowisku wymaga elastyczności czasowej, gotowości do pracy w weekendy oraz umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy oparty na wynikach, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznym i kreatywnym środowisku.
Jeśli jesteś osobą z pasją do fryzjerstwa, potrafisz zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój salonu, ta oferta jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć miejsce, w którym klienci czują się wyjątkowo, a pracownicy są dumni ze swojej pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codzienną działalnością salonu
- Nadzór nad zespołem fryzjerów i stylistów
- Planowanie grafików pracy
- Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Zarządzanie zapasami i zamówieniami produktów
- Realizacja celów sprzedażowych
- Monitorowanie kosztów i budżetu
- Rozwiązywanie problemów i reklamacji klientów
- Wdrażanie standardów higieny i bezpieczeństwa
- Współpraca z działem marketingu
- Analiza wyników i raportowanie do właściciela
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 2 lata doświadczenia w branży fryzjerskiej
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość trendów i technik fryzjerskich
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Zdolności organizacyjne i analityczne
- Zorientowanie na klienta i wyniki
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi systemów rezerwacyjnych
- Dyspozycyjność i elastyczność czasowa
- Pozytywne nastawienie i motywacja do pracy
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem fryzjerskim?
- Jakie techniki fryzjerskie są Ci najlepiej znane?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Czy masz doświadczenie w rekrutacji i szkoleniu pracowników?
- Jakie działania podejmujesz, aby zwiększyć sprzedaż usług?
- Jak organizujesz pracę zespołu w okresach wzmożonego ruchu?
- Czy potrafisz pracować z systemami rezerwacyjnymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w weekendy?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 3 lata?
