Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik spawalni
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika spawalni, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem spawaczy oraz zapewnienie wysokiej jakości i bezpieczeństwa wykonywanych prac spawalniczych. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować harmonogramy pracy, kontrolować procesy spawalnicze oraz dbać o przestrzeganie norm i standardów branżowych. Kierownik spawalni będzie również odpowiedzialny za szkolenie pracowników, ocenę ich wydajności oraz współpracę z innymi działami w celu optymalizacji produkcji. Wymagana jest znajomość różnych technik spawania, umiejętność czytania rysunków technicznych oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Idealny kandydat powinien cechować się odpowiedzialnością, dokładnością oraz zdolnościami komunikacyjnymi, aby skutecznie prowadzić zespół i realizować cele produkcyjne firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych prac spawalniczych w zakładzie.
- Koordynacja i planowanie harmonogramów pracy zespołu spawaczy.
- Kontrola jakości wykonywanych spoin oraz procesów spawalniczych.
- Zapewnienie przestrzegania zasad BHP i norm branżowych.
- Szkolenie i rozwój kompetencji pracowników spawalni.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji produkcji.
- Monitorowanie i raportowanie postępów prac do kierownictwa.
- Rozwiązywanie problemów technicznych związanych ze spawaniem.
- Zarządzanie dokumentacją techniczną i kontrolną.
- Wdrażanie nowych technologii i metod spawalniczych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierownika spawalni lub podobnym.
- Znajomość technik spawalniczych i norm jakościowych.
- Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy.
- Znajomość przepisów BHP i zasad bezpieczeństwa pracy.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Komunikatywność i umiejętność motywowania zespołu.
- Wykształcenie techniczne związane ze spawalnictwem lub pokrewne.
- Znajomość obsługi narzędzi i maszyn spawalniczych.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem spawalniczym?
- Jakie techniki spawania znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z kontrolą jakości spoin?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać problem techniczny w spawalni.
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić bezpieczeństwo pracy?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania lepszych wyników?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu pracowników?
- Jak organizujesz pracę zespołu w sytuacjach presji czasu?
- Jakie znasz normy i standardy dotyczące spawalnictwa?
- Czy masz doświadczenie w wdrażaniu nowych technologii spawalniczych?
