Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Stanowiska Kontrolnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Stanowiska Kontrolnego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację działań w centrum kontroli. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować pracę zespołu operatorów, monitorować systemy oraz zapewniać płynność i bezpieczeństwo operacji. Wymagana jest umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, doskonała organizacja pracy oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Kierownik będzie również odpowiedzialny za raportowanie, analizę danych oraz wdrażanie procedur poprawiających efektywność i bezpieczeństwo. Wymagana jest znajomość nowoczesnych technologii monitoringu oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Osoba na tym stanowisku powinna wykazywać się komunikatywnością, odpowiedzialnością oraz inicjatywą w rozwiązywaniu problemów. Praca wymaga dyspozycyjności oraz gotowości do pracy w systemie zmianowym. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennymi operacjami w centrum kontroli
- Koordynacja pracy zespołu operatorów i techników
- Monitorowanie systemów bezpieczeństwa i alarmowych
- Analiza danych operacyjnych i przygotowywanie raportów
- Wdrażanie procedur poprawiających efektywność i bezpieczeństwo
- Szkolenie i rozwój pracowników podległych
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami
- Reagowanie na sytuacje awaryjne i podejmowanie decyzji
- Współpraca z innymi działami i służbami
- Zarządzanie dokumentacją i rejestrami operacyjnymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata
- Znajomość systemów monitoringu i kontroli
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Wykształcenie minimum średnie techniczne lub wyższe
- Znajomość przepisów BHP i procedur bezpieczeństwa
- Umiejętność obsługi narzędzi informatycznych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Czy pracowałeś wcześniej w centrum kontroli lub monitoringu?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie systemy monitoringu znasz i obsługujesz?
- Czy jesteś gotów pracować na zmiany?
- Jakie masz kwalifikacje techniczne?
- Jakie metody stosujesz do motywowania zespołu?
- Czy posiadasz doświadczenie w raportowaniu i analizie danych?
- Jakie znasz procedury bezpieczeństwa?
- Jak oceniasz swoje umiejętności komunikacyjne?
