Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Utrzymania Ruchu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Utrzymania Ruchu, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynację działań związanych z utrzymaniem i naprawą maszyn oraz urządzeń w zakładzie produkcyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem techników i mechaników, planować prace konserwacyjne, monitorować stan techniczny sprzętu oraz wdrażać strategie mające na celu minimalizację przestojów produkcyjnych. Kierownik Utrzymania Ruchu będzie również odpowiedzialny za zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi normami bezpieczeństwa i jakości, a także za optymalizację procesów utrzymania ruchu poprzez analizę danych i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Wymagana jest umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, doskonała organizacja pracy oraz zdolność szybkiego rozwiązywania problemów technicznych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz wykształcenie techniczne. Współpraca z innymi działami firmy oraz dostawcami usług serwisowych będzie kluczowa dla skutecznego funkcjonowania działu utrzymania ruchu.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem techników i mechaników utrzymania ruchu
  • Planowanie i koordynacja prac konserwacyjnych i naprawczych
  • Monitorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
  • Wdrażanie strategii minimalizujących przestoje produkcyjne
  • Zapewnienie przestrzegania norm bezpieczeństwa i jakości
  • Analiza danych dotyczących awarii i efektywności utrzymania ruchu
  • Optymalizacja procesów utrzymania ruchu
  • Współpraca z działem produkcji i innymi działami firmy
  • Zarządzanie budżetem działu utrzymania ruchu
  • Szkolenie i rozwój pracowników zespołu

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie techniczne (preferowane mechaniczne, elektryczne lub pokrewne)
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w utrzymaniu ruchu
  • Znajomość maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
  • Znajomość norm BHP i standardów jakości
  • Umiejętność analizy danych i rozwiązywania problemów technicznych
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Znajomość systemów zarządzania utrzymaniem ruchu (CMMS)
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami
  • Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem utrzymania ruchu?
  • Jakie metody stosujesz do minimalizacji przestojów produkcyjnych?
  • Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś szybko rozwiązać poważną awarię.
  • Jakie systemy CMMS znasz i używałeś w pracy?
  • Jak dbasz o bezpieczeństwo i przestrzeganie norm w swoim zespole?
  • Jakie masz doświadczenie w optymalizacji procesów utrzymania ruchu?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z różnymi działami firmy?
  • Jakie szkolenia i rozwój oferujesz swojemu zespołowi?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe i warunki zatrudnienia?