Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Warsztatu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Warsztatu, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie codzienną działalnością warsztatu, koordynację zespołu pracowników oraz zapewnienie wysokiej jakości usług. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować procesy naprawcze, dbać o terminowość realizacji zleceń oraz optymalizować wykorzystanie zasobów. Kierownik Warsztatu będzie również odpowiedzialny za utrzymanie standardów bezpieczeństwa i jakości, a także za rozwój kompetencji zespołu poprzez szkolenia i wsparcie. Wymagana jest umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, dobra organizacja pracy oraz zdolności komunikacyjne. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość branży motoryzacyjnej lub pokrewnej. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codzienną działalnością warsztatu
- Koordynacja i nadzór nad zespołem pracowników
- Planowanie i organizacja pracy zespołu
- Zapewnienie wysokiej jakości usług i terminowości realizacji zleceń
- Kontrola stanu technicznego narzędzi i sprzętu
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i standardów jakości
- Optymalizacja procesów naprawczych i wykorzystania zasobów
- Prowadzenie szkoleń i rozwój kompetencji pracowników
- Współpraca z dostawcami i klientami
- Raportowanie wyników pracy i analiza efektywności
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w warsztacie lub podobnym
- Znajomość branży motoryzacyjnej lub pokrewnej
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Dobra organizacja pracy i zdolności planistyczne
- Znajomość zasad BHP i standardów jakości
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość obsługi komputera i programów do zarządzania warsztatem
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Czy znasz branżę motoryzacyjną?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Czy masz doświadczenie w optymalizacji procesów pracy?
- Jakie znasz systemy zarządzania warsztatem?
- Czy posiadasz uprawnienia do prowadzenia szkoleń?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy jesteś gotów do pracy w systemie zmianowym?
