Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Wolontariatu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Wolontariatu, który będzie odpowiedzialny za organizację, koordynację oraz rozwój zespołu wolontariuszy w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w budowaniu pozytywnej atmosfery pracy, motywowaniu wolontariuszy oraz zapewnianiu efektywnej realizacji projektów społecznych. Kierownik Wolontariatu będzie współpracować z różnymi działami organizacji, aby dostosować działania wolontariuszy do potrzeb i celów instytucji. Wymagana jest umiejętność planowania, komunikacji interpersonalnej oraz rozwiązywania problemów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z zespołami, a także zdolności organizacyjne i przywódcze. Praca ta wymaga zaangażowania, elastyczności oraz pasji do pracy na rzecz społeczności. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z wpływu na pozytywne zmiany społeczne.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja i zarządzanie zespołem wolontariuszy
- Planowanie i organizacja szkoleń dla wolontariuszy
- Nadzór nad realizacją projektów wolontariackich
- Motywowanie i wspieranie wolontariuszy w ich działaniach
- Współpraca z innymi działami organizacji
- Monitorowanie i raportowanie efektów pracy wolontariuszy
- Rekrutacja nowych wolontariuszy
- Rozwiązywanie konfliktów i problemów w zespole
- Organizacja spotkań i wydarzeń dla wolontariuszy
- Dbanie o przestrzeganie zasad i procedur organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem wolontariuszy lub podobnym
- Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolności organizacyjne i planistyczne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Umiejętność motywowania i inspirowania innych
- Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Zaangażowanie i pasja w pracy społecznej
- Podstawowa znajomość obsługi komputera
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z wolontariuszami?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie metody motywacji stosujesz wobec wolontariuszy?
- Jak organizujesz pracę zespołu?
- Czy masz doświadczenie w rekrutacji wolontariuszy?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy masz doświadczenie w organizacji szkoleń?
- Jakie wartości są dla Ciebie ważne w pracy społecznej?
