Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Wydajności

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Wydajności, który będzie odpowiedzialny za analizę, planowanie i wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie efektywności operacyjnej w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami operacyjnymi, technologicznymi i zarządczymi, aby identyfikować obszary wymagające poprawy, wdrażać najlepsze praktyki oraz monitorować postępy w realizacji celów wydajnościowych. Do głównych zadań Kierownika ds. Wydajności będzie należało opracowywanie i wdrażanie wskaźników KPI, analiza danych operacyjnych, identyfikacja wąskich gardeł w procesach oraz rekomendowanie rozwiązań usprawniających. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami optymalizacyjnymi, umiejętność pracy z danymi oraz zdolność do skutecznej komunikacji z różnymi działami w organizacji. Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, posiadająca analityczne myślenie, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku. Znajomość narzędzi do analizy danych, takich jak Excel, Power BI czy Tableau, będzie dodatkowym atutem. Wymagana jest również znajomość metodologii Lean, Six Sigma lub innych podejść do ciągłego doskonalenia. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, pracę w zespole ekspertów oraz realny wpływ na funkcjonowanie organizacji. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć strategiczne myślenie z operacyjnym działaniem i chcesz mieć wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza procesów operacyjnych i identyfikacja obszarów do poprawy
  • Opracowywanie i wdrażanie wskaźników KPI
  • Współpraca z zespołami w celu wdrażania usprawnień
  • Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań
  • Zarządzanie projektami optymalizacyjnymi
  • Raportowanie wyników do kadry zarządzającej
  • Szkolenie pracowników z zakresu najlepszych praktyk
  • Wdrażanie metodologii Lean i Six Sigma
  • Tworzenie dokumentacji procesowej
  • Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, inżynieria, ekonomia)
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość narzędzi analitycznych (Excel, Power BI, Tableau)
  • Doświadczenie w pracy z metodologiami Lean, Six Sigma
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Zdolności przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem
  • Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w optymalizacji procesów?
  • Czy pracowałeś/aś wcześniej z metodologią Lean lub Six Sigma?
  • Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
  • Opisz projekt, w którym udało Ci się znacząco poprawić wydajność.
  • Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
  • Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Jakie KPI stosowałeś/aś w poprzednich rolach?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
  • Czy jesteś gotowy/a na pracę w dynamicznym środowisku?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?