Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Zespołu Kreatywnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Zespołu Kreatywnego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i rozwój zespołu kreatywnego w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kierować procesem tworzenia innowacyjnych projektów, współpracować z różnymi działami firmy oraz dbać o wysoką jakość i spójność wizualną realizowanych działań. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, kreatywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność motywowania i inspirowania współpracowników. Do głównych zadań będzie należało planowanie i nadzorowanie projektów kreatywnych, koordynacja pracy grafików, copywriterów i innych specjalistów, a także współpraca z klientami i partnerami biznesowymi. Kierownik Zespołu Kreatywnego będzie również odpowiedzialny za rozwój kompetencji zespołu oraz wdrażanie nowych trendów i technologii w obszarze kreatywnym. Poszukujemy osoby z pasją do designu i komunikacji wizualnej, która potrafi efektywnie zarządzać czasem i zasobami oraz realizować cele biznesowe firmy poprzez kreatywne rozwiązania. Jeśli jesteś liderem z doświadczeniem w branży kreatywnej i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem kreatywnym i koordynacja jego pracy
- Planowanie i nadzorowanie projektów kreatywnych
- Współpraca z działami marketingu, sprzedaży i innymi
- Motywowanie i rozwijanie kompetencji członków zespołu
- Zapewnienie wysokiej jakości i spójności wizualnej projektów
- Wdrażanie nowych trendów i technologii w pracy zespołu
- Nadzór nad budżetem projektów kreatywnych
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole
- Utrzymywanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży kreatywnej
- Znajomość narzędzi graficznych i projektowych
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Kreatywność i innowacyjne podejście do zadań
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość trendów w designie i marketingu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe związane z grafiką, marketingiem lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w pracy z klientem i negocjacjach
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem kreatywnym?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w pracy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o projekcie, z którego jesteś najbardziej dumny.
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie trendy w designie uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jak planujesz i organizujesz pracę zespołu?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z klientami?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i terminami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
