Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik zespołu szalunkowego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika zespołu szalunkowego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację prac związanych z montażem i demontażem szalunków na placu budowy. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować zespół pracowników, dbać o terminowe i bezpieczne wykonanie powierzonych zadań oraz współpracować z innymi działami budowy, aby zapewnić płynność realizacji projektu. Kierownik zespołu szalunkowego musi posiadać wiedzę techniczną z zakresu budownictwa, umiejętności organizacyjne oraz zdolność do rozwiązywania problemów na bieżąco. Wymagana jest również znajomość przepisów BHP oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Do obowiązków będzie należało planowanie pracy zespołu, kontrola jakości wykonywanych prac, raportowanie postępów oraz dbanie o odpowiednie wyposażenie i narzędzia. Poszukujemy osoby odpowiedzialnej, komunikatywnej i zorientowanej na osiąganie celów, która potrafi efektywnie zarządzać zespołem i motywować pracowników do wysokiej jakości pracy.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Nadzorowanie i koordynacja prac zespołu szalunkowego na budowie
  • Planowanie i organizacja pracy zespołu
  • Kontrola jakości wykonywanych prac szalunkowych
  • Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP na placu budowy
  • Współpraca z innymi działami budowy i kierownictwem projektu
  • Raportowanie postępów prac i ewentualnych problemów
  • Zarządzanie wyposażeniem i narzędziami niezbędnymi do pracy
  • Szkolenie i motywowanie pracowników zespołu
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych
  • Dbanie o terminową realizację powierzonych zadań

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku kierownika zespołu szalunkowego lub podobnym
  • Znajomość technik i materiałów szalunkowych
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych i dokumentacji budowlanej
  • Znajomość przepisów BHP i zasad bezpieczeństwa na budowie
  • Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania zespołem
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Odporność na stres i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w różnych warunkach
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera i programów biurowych
  • Uprawnienia do kierowania zespołem budowlanym będą dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z szalunkami?
  • Czy posiadasz uprawnienia do kierowania zespołem budowlanym?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w sytuacjach stresowych?
  • Czy znasz przepisy BHP dotyczące prac szalunkowych?
  • Jakie metody stosujesz, aby zapewnić terminowość realizacji zadań?
  • Czy masz doświadczenie w czytaniu i interpretacji rysunków technicznych?
  • Jakie narzędzia i sprzęt szalunkowy znasz i potrafisz obsługiwać?
  • Jak motywujesz swój zespół do efektywnej pracy?
  • Czy masz doświadczenie w raportowaniu postępów prac?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące pracy na tym stanowisku?