Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik zespołu ds. zaopatrzenia

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika zespołu ds. zaopatrzenia, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynację wszystkich działań związanych z zakupami w firmie. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem specjalistów ds. zaopatrzenia, optymalizować procesy zakupowe oraz współpracować z dostawcami i innymi działami firmy, aby zapewnić terminowe i efektywne dostawy materiałów i usług. Kierownik zespołu ds. zaopatrzenia będzie również odpowiedzialny za analizę rynku, negocjacje warunków handlowych oraz wdrażanie strategii zakupowych zgodnych z celami organizacji. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami zakupowymi. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać wiedzę na temat narzędzi i systemów ERP oraz znać zasady efektywnego zarządzania kosztami. Współpraca z działem finansowym, produkcyjnym oraz logistycznym będzie kluczowa dla osiągnięcia sukcesu w tej roli. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i nastawioną na osiąganie celów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika zespołu ds. zaopatrzenia.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie i koordynacja pracy zespołu ds. zaopatrzenia
  • Nadzór nad procesami zakupowymi i dostawami
  • Negocjowanie warunków współpracy z dostawcami
  • Analiza rynku i identyfikacja nowych dostawców
  • Wdrażanie strategii zakupowych zgodnych z celami firmy
  • Monitorowanie kosztów i optymalizacja wydatków
  • Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak produkcja i finanse
  • Raportowanie wyników i efektywności zespołu
  • Zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi przepisami i standardami
  • Szkolenie i rozwój członków zespołu

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze zaopatrzenia
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
  • Znajomość narzędzi ERP i systemów zakupowych
  • Doskonałe zdolności negocjacyjne i komunikacyjne
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Znajomość rynku dostawców i trendów zakupowych
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z logistyką lub zarządzaniem
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Dokładność i dbałość o szczegóły

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem zakupowym?
  • Jakie narzędzia ERP znasz i używałeś w pracy?
  • Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować warunki z trudnym dostawcą.
  • Jakie metody stosujesz, aby optymalizować koszty zakupów?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
  • Jakie strategie wdrożyłeś, aby poprawić efektywność procesów zakupowych?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi dostawcami?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lider zespołu?