Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik zespołu utrzymania ruchu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika zespołu utrzymania ruchu, który będzie odpowiedzialny za koordynację i nadzór nad pracami konserwacyjnymi oraz naprawczymi w zakładzie produkcyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem techników i inżynierów, planować harmonogramy prac, monitorować stan maszyn oraz zapewniać ciągłość produkcji poprzez skuteczne zarządzanie utrzymaniem ruchu. Do głównych zadań należy również wdrażanie strategii prewencyjnej konserwacji, analiza awarii oraz optymalizacja procesów technicznych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość systemów zarządzania utrzymaniem ruchu oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Wymagana jest również dobra komunikacja interpersonalna oraz zdolności organizacyjne. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku przemysłowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i koordynacja pracy zespołu utrzymania ruchu
- Planowanie i nadzór nad harmonogramem prac konserwacyjnych
- Monitorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
- Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań naprawczych
- Wdrażanie strategii prewencyjnej konserwacji
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
- Współpraca z innymi działami produkcji i technicznym
- Zapewnienie zgodności działań z normami BHP i jakości
- Optymalizacja procesów utrzymania ruchu
- Raportowanie wyników pracy i stanu technicznego maszyn
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w utrzymaniu ruchu
- Znajomość technik i narzędzi konserwacji maszyn
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Znajomość systemów zarządzania utrzymaniem ruchu (CMMS)
- Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania
- Znajomość przepisów BHP i norm jakościowych
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Wykształcenie techniczne (preferowane mechaniczne lub elektryczne)
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem utrzymania ruchu?
- Jakie systemy CMMS znasz i używałeś?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś szybko rozwiązać poważną awarię.
- Jakie metody prewencyjnej konserwacji stosowałeś?
- Jak motywujesz swój zespół do efektywnej pracy?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i nagłymi problemami technicznymi?
- Czy masz doświadczenie w pracy zmianowej?
- Jakie szkolenia techniczne ukończyłeś?
