Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Transformacji Biznesowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Transformacji Biznesowej, który dołączy do naszego zespołu i pomoże naszym klientom w skutecznym przeprowadzaniu zmian organizacyjnych, technologicznych i procesowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę obecnych modeli biznesowych, identyfikację obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój i efektywność operacyjną przedsiębiorstw.
Konsultant ds. Transformacji Biznesowej będzie współpracować z zespołami zarządzającymi, działami IT, finansami oraz innymi interesariuszami, aby zapewnić spójność strategii transformacyjnych z celami biznesowymi organizacji. Kluczowe będzie zrozumienie potrzeb klienta, opracowanie planu transformacji oraz monitorowanie jego realizacji, przy jednoczesnym zarządzaniu ryzykiem i zmianą.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych, umiejętność analitycznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz znajomość nowoczesnych narzędzi i metodologii zarządzania zmianą. Mile widziane będzie doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym oraz znajomość branż takich jak finanse, produkcja, logistyka czy technologie informatyczne.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego, udział w innowacyjnych projektach oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą proaktywną, zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów do poprawy
- Opracowywanie strategii transformacyjnych dla klientów
- Zarządzanie projektami zmian organizacyjnych i technologicznych
- Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Monitorowanie postępów wdrażanych zmian i raportowanie wyników
- Zarządzanie ryzykiem i oporem wobec zmian
- Prowadzenie warsztatów i szkoleń dla zespołów projektowych
- Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania zmianą
- Analiza danych i przygotowywanie rekomendacji strategicznych
- Wspieranie klientów w osiąganiu celów biznesowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, ekonomii lub pokrewnym
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze transformacji biznesowej
- Znajomość narzędzi i metodologii zarządzania projektami (np. Agile, Lean, Six Sigma)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Biegłość w przygotowywaniu prezentacji i analiz biznesowych
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Doświadczenie w pracy z klientami z różnych branż
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych?
- Jakie narzędzia i metodyki zarządzania zmianą znasz i stosujesz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś zarządzać oporem wobec zmian.
- Jakie branże znasz najlepiej i dlaczego?
- Jakie są Twoje mocne strony jako konsultanta?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami międzynarodowymi?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z zarządzaniem projektami?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wdrożyłeś w poprzednich projektach?
