Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Zachowań
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Zachowań, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w analizie, ocenie oraz wdrażaniu strategii mających na celu poprawę zachowań w różnych środowiskach – od edukacyjnych po korporacyjne. Idealny kandydat będzie posiadał wiedzę z zakresu psychologii behawioralnej, doświadczenie w pracy z różnymi grupami społecznymi oraz umiejętność tworzenia skutecznych planów interwencji behawioralnych.
Konsultant ds. Zachowań będzie odpowiedzialny za przeprowadzanie ocen funkcjonalnych zachowań, opracowywanie indywidualnych planów wsparcia, a także współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi w celu zapewnienia skutecznej realizacji strategii. Osoba na tym stanowisku powinna wykazywać się empatią, cierpliwością oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku.
Do głównych obowiązków będzie należeć również prowadzenie szkoleń i warsztatów dla personelu oraz rodzin, monitorowanie postępów klientów oraz dostosowywanie planów interwencji w zależności od wyników. Konsultant będzie także odpowiedzialny za dokumentację działań oraz raportowanie wyników do odpowiednich instytucji.
Wymagana jest znajomość narzędzi do analizy danych behawioralnych, takich jak ABC, FBA czy analiza funkcjonalna, a także umiejętność pracy z osobami z zaburzeniami rozwojowymi, emocjonalnymi lub społecznymi. Mile widziane będzie doświadczenie w pracy w placówkach edukacyjnych, ośrodkach terapeutycznych lub organizacjach non-profit.
Jeśli jesteś osobą z pasją do pomagania innym, potrafisz skutecznie analizować i modyfikować zachowania oraz chcesz mieć realny wpływ na życie ludzi – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przeprowadzanie ocen funkcjonalnych zachowań (FBA)
- Opracowywanie indywidualnych planów interwencji behawioralnych
- Współpraca z zespołami terapeutycznymi i edukacyjnymi
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla personelu i rodzin
- Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie planów
- Dokumentowanie działań i raportowanie wyników
- Doradztwo w zakresie strategii zarządzania zachowaniami
- Wdrażanie programów pozytywnego wsparcia zachowań (PBS)
- Analiza danych behawioralnych i tworzenie raportów
- Udział w spotkaniach zespołów interdyscyplinarnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu psychologii, pedagogiki specjalnej lub pokrewnych
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z osobami z trudnościami behawioralnymi
- Znajomość metod analizy zachowań (FBA, ABC, analiza funkcjonalna)
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji interpersonalnej
- Zdolność do prowadzenia szkoleń i prezentacji
- Empatia, cierpliwość i zaangażowanie
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość narzędzi do dokumentacji i raportowania
- Doświadczenie w pracy w środowisku edukacyjnym lub terapeutycznym
- Mile widziane certyfikaty BCBA lub RBT
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami z trudnościami behawioralnymi?
- Czy posiadasz doświadczenie w przeprowadzaniu FBA?
- Jakie techniki interwencji behawioralnych stosujesz najczęściej?
- Czy prowadziłeś/aś wcześniej szkolenia dla personelu lub rodzin?
- Jak radzisz sobie z trudnymi przypadkami zachowań?
- Czy potrafisz analizować dane behawioralne i tworzyć raporty?
- Jakie masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Czy posiadasz certyfikaty BCBA, RBT lub inne?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do dokumentacji działań?
- Dlaczego chcesz pracować jako Konsultant ds. Zachowań?
