Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator dress code hotelowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora dress code hotelowego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i wdrażanie zasad ubioru w naszym hotelu. Osoba na tym stanowisku będzie dbać o to, aby wszyscy pracownicy przestrzegali ustalonych standardów wyglądu, co wpływa na profesjonalny wizerunek hotelu oraz satysfakcję gości. Koordynator będzie współpracować z działem HR oraz kierownikami poszczególnych działów, aby zapewnić spójność i zgodność dress code z polityką firmy oraz obowiązującymi normami branżowymi. Do jego zadań będzie należało także szkolenie personelu w zakresie zasad ubioru oraz monitorowanie ich przestrzegania. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu personelem oraz znajomość standardów branży hotelarskiej. Wymagana jest także umiejętność komunikacji i rozwiązywania problemów, a także dbałość o szczegóły i estetykę. Stanowisko to wymaga również elastyczności i umiejętności pracy w dynamicznym środowisku. Koordynator dress code będzie kluczową osobą w budowaniu pozytywnego wizerunku hotelu oraz zapewnianiu komfortu i profesjonalizmu obsługi gości.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i aktualizacja zasad dress code dla personelu hotelowego
- Szkolenie pracowników w zakresie obowiązujących standardów ubioru
- Monitorowanie przestrzegania dress code przez wszystkich pracowników
- Współpraca z działem HR i kierownikami działów w celu wdrażania polityki ubioru
- Rozwiązywanie problemów związanych z nieprzestrzeganiem dress code
- Dbanie o spójność wizerunku hotelu poprzez odpowiedni wygląd personelu
- Przygotowywanie raportów dotyczących przestrzegania dress code
- Organizacja kampanii informacyjnych na temat dress code
- Doradztwo w zakresie wyboru uniformów i akcesoriów
- Utrzymywanie kontaktu z dostawcami odzieży służbowej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu personelem
- Znajomość branży hotelarskiej i standardów dress code
- Umiejętność komunikacji i prowadzenia szkoleń
- Dbałość o szczegóły i estetykę
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy w zespole
- Elastyczność i odporność na stres
- Organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu dress code?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami, gdy pracownik nie przestrzega zasad ubioru?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
- Jakie znasz standardy dress code w branży hotelarskiej?
- Jakie cechy są według Ciebie kluczowe na tym stanowisku?
- Jakie masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Czy znasz język angielski? Na jakim poziomie?
- Jak organizujesz swoją pracę?
- Jak radzisz sobie ze stresem?
- Czy masz doświadczenie w kontaktach z dostawcami odzieży?
