Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. bezpieczeństwa środowiskowego i pracy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. bezpieczeństwa środowiskowego i pracy, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z przepisami BHP oraz ochrony środowiska w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować wdrażanie polityk i procedur mających na celu minimalizację ryzyka zawodowego oraz wpływu działalności firmy na środowisko naturalne. Do jej zadań będzie należało prowadzenie szkoleń dla pracowników, monitorowanie warunków pracy, przeprowadzanie audytów oraz współpraca z organami nadzoru. Idealny kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu prawa pracy, ochrony środowiska oraz doświadczenie w zarządzaniu systemami bezpieczeństwa. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność oraz zdolność do pracy zespołowej. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki pracy w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie polityk BHP i ochrony środowiska.
- Przeprowadzanie szkoleń i instruktaży dla pracowników.
- Monitorowanie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i ochrony środowiska.
- Przeprowadzanie audytów i inspekcji w miejscu pracy.
- Analiza ryzyka zawodowego i środowiskowego.
- Współpraca z organami nadzoru i instytucjami zewnętrznymi.
- Raportowanie i dokumentowanie zdarzeń związanych z BHP i ochroną środowiska.
- Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych.
- Nadzór nad stosowaniem środków ochrony indywidualnej i zbiorowej.
- Udział w opracowywaniu planów awaryjnych i ewakuacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe związane z BHP, ochroną środowiska lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawa pracy i ochrony środowiska.
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Uprawnienia do prowadzenia szkoleń BHP.
- Umiejętność obsługi programów do zarządzania BHP.
- Dokładność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie BHP i ochrony środowiska?
- Jakie znasz przepisy prawne dotyczące bezpieczeństwa pracy?
- Czy posiadasz uprawnienia do prowadzenia szkoleń BHP?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami awaryjnymi w miejscu pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś wprowadzić zmiany w procedurach bezpieczeństwa.
- Jakie metody stosujesz, aby zwiększyć świadomość pracowników na temat BHP?
- Czy masz doświadczenie w przeprowadzaniu audytów BHP?
- Jakie narzędzia i programy wykorzystujesz do zarządzania bezpieczeństwem?
- Jakie działania podejmujesz, aby minimalizować wpływ działalności firmy na środowisko?
- Jak radzisz sobie z konfliktem między wymaganiami produkcyjnymi a zasadami BHP?
