Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator ds. BHP i Środowiska

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. BHP i Środowiska, który dołączy do naszego zespołu, aby zapewnić bezpieczne i zgodne z przepisami środowiskowymi warunki pracy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie, wdrażanie oraz monitorowanie polityk i procedur związanych z bezpieczeństwem pracy, higieną oraz ochroną środowiska. Będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby identyfikować potencjalne zagrożenia, prowadzić szkolenia oraz audyty, a także reagować na incydenty i wypadki. Idealny kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu przepisów BHP i ochrony środowiska, umiejętność analizy ryzyka oraz zdolności komunikacyjne niezbędne do efektywnej współpracy z zespołem i kierownictwem. Praca wymaga również ciągłego monitorowania zmian w przepisach prawnych oraz wdrażania najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i ochrony środowiska. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, skrupulatną i zaangażowaną w tworzenie bezpiecznego miejsca pracy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie polityk BHP i ochrony środowiska.
  • Przeprowadzanie szkoleń i instruktaży dla pracowników.
  • Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP i środowiskowych.
  • Przeprowadzanie audytów i inspekcji w miejscu pracy.
  • Analiza ryzyka i identyfikacja potencjalnych zagrożeń.
  • Reagowanie na incydenty i prowadzenie dochodzeń powypadkowych.
  • Współpraca z organami nadzoru i instytucjami zewnętrznymi.
  • Przygotowywanie raportów i dokumentacji związanej z BHP i środowiskiem.
  • Promowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji.
  • Aktualizacja procedur zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe związane z BHP, ochroną środowiska lub pokrewne.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata.
  • Znajomość przepisów prawa pracy i ochrony środowiska.
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji.
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Uprawnienia do prowadzenia szkoleń BHP.
  • Znajomość narzędzi do analizy ryzyka.
  • Dokładność i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zakresie BHP i ochrony środowiska?
  • Jakie szkolenia BHP prowadziłeś/aś?
  • Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w miejscu pracy?
  • Czy masz doświadczenie w przeprowadzaniu audytów BHP?
  • Jakie znasz przepisy dotyczące ochrony środowiska?
  • Jakie narzędzia stosujesz do analizy ryzyka?
  • Czy posiadasz uprawnienia do prowadzenia szkoleń BHP?
  • Jak motywujesz pracowników do przestrzegania zasad BHP?
  • Jak aktualizujesz swoją wiedzę z zakresu BHP i ochrony środowiska?
  • Opowiedz o sytuacji, w której zapobiegłeś/aś wypadkowi w pracy.