Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. dress code'u hotelowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. dress code'u hotelowego, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie i egzekwowanie standardów ubioru w naszym hotelu. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem zarządzającym oraz personelem, aby zapewnić spójny i profesjonalny wygląd zgodny z polityką firmy oraz oczekiwaniami gości. Koordynator będzie również odpowiedzialny za szkolenia pracowników w zakresie dress code'u, monitorowanie przestrzegania zasad oraz aktualizowanie wytycznych w zależności od potrzeb i trendów branżowych. Wymagana jest doskonała organizacja pracy, umiejętność komunikacji oraz znajomość zasad etykiety i wizerunku w sektorze hotelarskim. Osoba na tym stanowisku powinna być również kreatywna i proaktywna w proponowaniu rozwiązań poprawiających wizerunek hotelu poprzez odpowiedni dress code. Praca wymaga współpracy z różnymi działami hotelu, w tym recepcją, obsługą klienta oraz działem HR, aby zapewnić jednolity standard ubioru. Koordynator będzie także odpowiedzialny za rozwiązywanie ewentualnych konfliktów związanych z naruszeniem dress code'u oraz raportowanie do wyższej kadry zarządzającej. To stanowisko jest kluczowe dla budowania profesjonalnego i przyjaznego wizerunku hotelu, co przekłada się na satysfakcję gości i sukces firmy na rynku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad przestrzeganiem dress code'u przez personel hotelu
- Organizacja i prowadzenie szkoleń dotyczących standardów ubioru
- Współpraca z działem HR w zakresie polityki ubioru
- Aktualizacja i wdrażanie wytycznych dress code'u
- Monitorowanie i raportowanie zgodności z dress code'em
- Rozwiązywanie problemów związanych z naruszeniami dress code'u
- Współpraca z kierownikami działów w celu utrzymania spójności wizerunku
- Analiza trendów modowych i dostosowywanie dress code'u
- Przygotowywanie materiałów informacyjnych dla pracowników
- Udział w procesie rekrutacji pod kątem zgodności z dress code'em
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w branży hotelarskiej
- Znajomość zasad dress code'u i etykiety biznesowej
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem
- Kreatywność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy w zespole
- Dokładność i dbałość o szczegóły
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w nadzorowaniu dress code'u?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami konfliktowymi dotyczącymi ubioru?
- Jakie znasz zasady etykiety biznesowej?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
- Jakie działania podejmujesz, aby utrzymać spójny wizerunek firmy?
- Jakie znasz trendy modowe w branży hotelarskiej?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jak organizujesz swój czas pracy?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z działem HR?
- Jakie znasz języki obce i na jakim poziomie?
