Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Kontaktów Zewnętrznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Kontaktów Zewnętrznych, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie, utrzymywanie oraz zarządzanie relacjami z partnerami zewnętrznymi, instytucjami, mediami oraz innymi interesariuszami. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym łącznikiem pomiędzy naszą organizacją a otoczeniem zewnętrznym, dbając o pozytywny wizerunek firmy oraz skuteczną komunikację. Do głównych zadań będzie należało inicjowanie i prowadzenie współpracy z partnerami biznesowymi, organizacjami pozarządowymi, przedstawicielami administracji publicznej oraz mediami. Koordynator ds. Kontaktów Zewnętrznych będzie odpowiedzialny za przygotowywanie materiałów informacyjnych, organizację wydarzeń, konferencji i spotkań, a także monitorowanie opinii publicznej oraz analizowanie trendów rynkowych. Współpraca z działami wewnętrznymi firmy w celu zapewnienia spójności komunikacji oraz realizacji wspólnych projektów będzie nieodłącznym elementem tej roli. Idealny kandydat powinien posiadać wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz organizacyjne, a także doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wymagana jest również znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz pracę w dynamicznym zespole. Jeśli jesteś osobą otwartą, kreatywną i nastawioną na budowanie długofalowych relacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz
- Organizacja spotkań, konferencji i wydarzeń branżowych
- Przygotowywanie materiałów informacyjnych i prezentacji
- Monitorowanie opinii publicznej i trendów rynkowych
- Współpraca z mediami oraz instytucjami publicznymi
- Koordynacja projektów z udziałem partnerów zewnętrznych
- Analiza potrzeb partnerów i dostosowywanie działań komunikacyjnych
- Raportowanie efektów działań do zarządu
- Współpraca z działami wewnętrznymi firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: komunikacja, zarządzanie, PR)
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoka kultura osobista i profesjonalizm
- Doskonała organizacja pracy własnej
- Znajomość narzędzi do monitorowania mediów
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy zespołowej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w budowaniu relacji z partnerami zewnętrznymi?
- Opisz sytuację, w której musiałeś negocjować warunki współpracy.
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania opinii publicznej?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń branżowych?
- Jakie są Twoje mocne strony w komunikacji?
- Jakie działania podejmujesz, aby utrzymać pozytywne relacje z mediami?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z instytucjami publicznymi?
- Jakie projekty z udziałem partnerów zewnętrznych realizowałeś?
- Jak oceniasz swoją znajomość języka angielskiego?
