Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Mieszkalnictwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Mieszkalnictwa, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację usług mieszkaniowych oraz wsparcia dla osób potrzebujących. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi instytucjami, organizacjami społecznymi oraz klientami, aby zapewnić odpowiednie warunki mieszkaniowe i pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z mieszkaniem. Do głównych zadań należy organizacja przydziału mieszkań, monitorowanie stanu technicznego nieruchomości, a także udzielanie informacji i wsparcia mieszkańcom. Koordynator będzie również odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie raportów oraz współpracę z zespołem w celu poprawy jakości świadczonych usług. Wymagana jest umiejętność pracy z ludźmi, dobra organizacja pracy oraz znajomość przepisów dotyczących mieszkalnictwa. Poszukujemy osoby zaangażowanej, komunikatywnej i gotowej do podejmowania inicjatyw na rzecz poprawy warunków mieszkaniowych społeczności lokalnej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja przydziału mieszkań i zarządzanie bazą danych mieszkańców.
- Współpraca z organizacjami społecznymi i instytucjami publicznymi.
- Monitorowanie stanu technicznego nieruchomości i zgłaszanie usterek.
- Udzielanie wsparcia i informacji mieszkańcom dotyczących ich praw i obowiązków.
- Prowadzenie dokumentacji oraz przygotowywanie raportów dotyczących działalności.
- Organizacja spotkań i szkoleń dla mieszkańców i zespołu.
- Rozwiązywanie konfliktów i problemów związanych z mieszkaniami.
- Analiza potrzeb mieszkańców i proponowanie rozwiązań poprawiających jakość życia.
- Nadzór nad przestrzeganiem regulaminów i przepisów mieszkaniowych.
- Wspieranie inicjatyw społecznych związanych z mieszkaniami i lokalną społecznością.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w sektorze mieszkaniowym.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących mieszkalnictwa.
- Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami społecznymi.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
- Znajomość obsługi komputera i programów biurowych.
- Wysoka kultura osobista i empatia.
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnego podejmowania decyzji.
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewne.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy związanej z mieszkalnictwem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami między mieszkańcami?
- Czy znasz przepisy dotyczące przydziału mieszkań komunalnych?
- Jak organizujesz swoją pracę w sytuacjach dużego obciążenia obowiązkami?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś współpracować z różnymi instytucjami.
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz do zarządzania danymi?
- Jakie działania podejmujesz, aby poprawić jakość obsługi mieszkańców?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub spotkań grupowych?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Dlaczego chcesz pracować jako Koordynator ds. Mieszkalnictwa?
