Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Relacji z Mediami
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Relacji z Mediami, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z przedstawicielami mediów, wspierając tym samym strategię komunikacyjną naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w budowaniu wizerunku firmy w przestrzeni publicznej, przygotowując materiały prasowe, organizując konferencje prasowe oraz odpowiadając na zapytania dziennikarzy.
Do głównych zadań Koordynatora ds. Relacji z Mediami będzie należało opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacyjnych, które wspierają cele biznesowe firmy. Kandydat będzie również odpowiedzialny za monitorowanie mediów, analizowanie publikacji oraz przygotowywanie raportów dotyczących obecności firmy w mediach. Współpraca z zespołami marketingu, PR i zarządem będzie kluczowa w celu zapewnienia spójności przekazu i skuteczności działań komunikacyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne, a także doświadczenie w pracy z mediami. Wymagana jest znajomość rynku medialnego, umiejętność szybkiego reagowania na sytuacje kryzysowe oraz kreatywność w tworzeniu treści medialnych. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach komunikacyjnych. Jeśli jesteś osobą proaktywną, zorientowaną na rezultaty i potrafisz budować trwałe relacje z mediami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii relacji z mediami
- Przygotowywanie i dystrybucja materiałów prasowych
- Organizacja konferencji prasowych i briefingów
- Budowanie i utrzymywanie relacji z dziennikarzami i redakcjami
- Monitorowanie mediów i analiza publikacji
- Reagowanie na zapytania medialne i sytuacje kryzysowe
- Współpraca z zespołami PR, marketingu i zarządem
- Tworzenie raportów z działań medialnych
- Zarządzanie bazą kontaktów medialnych
- Wspieranie kampanii promocyjnych i informacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, dziennikarstwa lub pokrewne
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z mediami
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość rynku medialnego i aktualnych trendów
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Biegłość w pisaniu tekstów prasowych i komunikatów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
- Znajomość narzędzi do monitoringu mediów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z mediami?
- Czy potrafisz przygotować profesjonalny komunikat prasowy?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania mediów?
- Czy masz doświadczenie w organizacji konferencji prasowych?
- Jakie relacje utrzymujesz z dziennikarzami?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej w zespole PR?
- Jakie kampanie medialne współtworzyłeś/aś?
- Jakie są Twoje mocne strony w komunikacji?
- Czy posiadasz doświadczenie w analizie publikacji medialnych?
