Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. spraw legislacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. spraw legislacyjnych, który będzie odpowiedzialny za monitorowanie, analizowanie oraz koordynowanie działań związanych z procesami legislacyjnymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami prawnymi, administracyjnymi oraz zewnętrznymi instytucjami, aby zapewnić zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa. Do głównych zadań będzie należało przygotowywanie opinii prawnych, udział w konsultacjach legislacyjnych, a także śledzenie zmian w prawie i ich implementacja w praktyce organizacyjnej. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie zmian legislacyjnych i ich wpływu na organizację
- Koordynowanie procesów związanych z wdrażaniem nowych przepisów
- Przygotowywanie analiz i opinii prawnych dotyczących aktualnych regulacji
- Współpraca z zespołami prawnymi oraz działami wewnętrznymi firmy
- Udział w konsultacjach i negocjacjach dotyczących projektów ustaw
- Szkolenie pracowników w zakresie nowych przepisów i procedur
- Raportowanie do zarządu o stanie legislacyjnym i ryzykach prawnych
- Nadzór nad dokumentacją prawną i jej aktualizacją
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze lub pokrewne
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość polskiego prawa oraz procedur legislacyjnych
- Umiejętność analizy i interpretacji aktów prawnych
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji
- Doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiada Pan/Pani w zakresie monitorowania zmian legislacyjnych?
- W jaki sposób organizuje Pan/Pani pracę przy koordynacji procesów legislacyjnych?
- Czy miał Pan/Pani doświadczenie w przygotowywaniu opinii prawnych?
- Jak radzi sobie Pan/Pani z komunikacją między różnymi działami firmy?
- Jakie narzędzia lub metody wykorzystuje Pan/Pani do śledzenia zmian w prawie?
- Czy posiada Pan/Pani doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników?
